天津招聘

Skills 技能:
具有良好的协调、沟通能力；
具有较强的亲和力和感染力；
具有良好的演讲及应变能力；
具有较好的文字能力；
具有医疗背景或相关医疗行业工作背景；
具备良好的心态，能承受工作压力；
具有较强的责任心和团队合作精神；
具有良好的英语听说读写能力；
熟练使用计算机办公软件，如Excel、Word,等；
熟练使用与培训相关的多媒体编辑软件。
Knowledge 知识:
Knowledge of education/training practices and theories such that enable managing hospital-wide programs 了解教育和培训的原则和方法，可以组织和设计医院内的培训计划
Knowledge to formulate education/training goals and objectives consistent with those of the Hospital 可以确保培训目标与医院的整体目标相一致
Knowledge of instructional skills and learning theory, educational techniques and Methodology 掌握培训技巧和原则
Responsibilities 职责:
Primary Duties 主要职责 —
协助培训经理完成医院内部培训调研及需求分析
协助培训经理跟踪落实各项培训项目的实施情况，并进行培训后效果监督、反馈，并能独立提出相应的建议及可行性计划。
协助培训经理编制医院长期与短期培训计划，并保持持续改善；
探索、开发、组织、整合内外部讲师及资料资源，维护医院培训师资、教材等数据库。
协助培训经理建立并优化培训体系及各项培训制度；
与各部门紧密沟通，开发培训课题；
组织编写并更新医院层面的培训教材（新员工企业文化等）；
协助并跟踪统计各部门的部门内部培训；
组织并跟踪院际、院内交叉培训；
维护并完善员工培训档案，配合员工自我开发，作好个人培训资料的存档；

Other Duties Performed 其他职责 —
Attends a variety of meetings 根据需要参加各种会议
Performs related work as required 医院安排的其他职责

天津新世纪儿童医院是天津第一家依照国际医疗标准建立并运营的儿童专科医院，致力于为国内外儿童提供现代化、全方位、高品质的医疗服务，是一所综合性儿童医院。
    
    新世纪是源于北京的知名医疗品牌，2006年第一家新世纪医院――北京新世纪儿童医院开业，并成为美国儿童医院协会在亚洲唯一的会员，拥有国际学术交流平台。目前新世纪已在全国多个城市布局，形成以儿科和妇产为核心业务的医疗网络实体。新世纪将坚守关爱、协作、诚信、卓越的价值观为妇女儿童提供安全、优质、便捷、人性化的医疗卫生服务。

    目前，天津新世纪儿童医院项目位于天津市和平区赤峰道，建筑面积12500平米，床位120床，项目预计将于2012年10月开诊。

    明年，新世纪旗下另一家妇幼医院将落户天津滨海新区。

面试合格者将被聘为天津新世纪儿童医院正式员工，签订劳动合同。同时，医院还将提供：
1. 具有竞争力的薪酬；
2. 完善的保险及福利（五险一金）；
3. 提供各种专业性及管理性培训课程与职业发展计划以及国外培训交流（进入医院顶岗实习带薪培训）；
4. 丰富多样的企业文化娱乐及其它团队建设活动。


期待各界人士的加盟！