天津招聘

职位描述：
1、负责搭建和完善薪酬福利体系；
2、负责公司薪酬调研和薪酬数据分析；
3、负责配合上级领导完成薪酬预算和申报；
4、负责编制、审核员工工资表；
5、负责定期为员工缴纳社会保险、公积金和意外险；
6、负责关注天津当地政策导向，引导员工进行相关业务办理；
7、负责修订公司绩效考核方案以及优化绩效考核流程；
8、负责定期组织并协助各部门实施绩效考核工作；
9、负责对绩效考核表进行统计、整理、分析、归档。

岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源相关专业；
2、2年以上大型企业薪酬福利工作经验；
3、有过人力资源相关培训并获取相关证书；
4、大学英语四级及以上，口语佳；
5、能适应快节奏、高强度的工作，并极具强责任感。

    庆华集团国际贸易有限公司（简称：庆华国贸）是中国庆华能源集团有限公司全资子公司，注册资金6亿元，成立于2007年7月，公司坐落在天津经济技术开发区，紧邻天津港口，主要从事焦炭、焦煤、动力煤以及镍矿、铁矿等矿产品大宗散货贸易。
    庆华国贸依托集团四大煤化工生产基地和海外矿产资源，为其提供贸易、仓储物流和供应链融资服务，成为集团循环经济产业链的销售窗口和海外矿产资源进出口基地。庆华国贸依托天津港优越的地理位置，瞄准两个市场，延伸贸易、物流服务链条，通过“汽运—铁运—海运”的联运方式，集约焦炭、焦煤、矿产品等自有资源和社会资源，成为面向国内华北、华东、华南以及国际市场一流的生态能源供应商。
    为适应集团物流经营战略调整需要，庆华国贸于2012年12月设立天津庆华国际物流有限公司，建立了天津港物流仓储基地，扩展了庆华国贸进出口贸易物流服务功能。截至2013年，庆华国贸具有年贸易额100亿元经营规模和日均存储20万吨、年吞吐500万吨货物的物流集散能力。
    庆华国贸将以物流产业链延伸、贸易上下游扩展、资本运作投资融资并举等经营方式，不断深化贸易物流一体化经营领域，在港口战略布局、自有仓库码头建设、铁路集运站合资合作运营，船务航运业务开发等方面有所突破，为实现集团“大物流战略”规划发展目标和庆华国贸确定的三年翻两番经营目标提供战略储备。