天津招聘

岗位职责

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、推行公司各类规章制度的实施；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、负责管理人力资源相关文件和档案。



任职资格

1、人力资源或相关专业本科以上学历，211院校优先，有工作经验者优先；

2、专业知识扎实，性格开朗，适应性好；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

上海恒丰强动物药业有限公司是一家集科研、开发、生产、销售为一体的专业化、现代化的动物医药企业。公司成立于1994年，多年来一直秉承“致力于实业报国，与社会共享发展”的宗旨，已发展成为一个拥有散剂、针剂、一个研发中心和多个分公司的大型动物医药企业，总体实力位居同行业前30强。
   公司于2003年9月份首次通过国家农业部GMP认证。2005年，公司总部搬迁到上海，成立上海恒丰强动物药业有限公司，迈出了集团化发展的坚实一步。2008年以来，公司承担上海市科委及国家863计划多项科研项目。2010年，公司被评为上海市高新技术企业。
    公司先后获得：“山西省先进兽药生产企业” “广东省兽药守法诚信企业”“中国质量万里行定点单位”“教育部科技进步二等奖”“最具社会责任优秀品牌”等荣誉名称和称号。2008年，“丰强”品牌被评为改革开放30周年“畜牧业最具影响力品牌”。
    多年来，公司一直与全国多所重点院校（包括上海交大、华东理工大学、南京农业大学、华南农业大学、华中农业大学、山西农业大学等）保持良好的合作关系，致力于科研和生产的完美结合，并同部分院校合作建立实验室以及人才实习基地，深入加强技术合作和人才交流。
    2013年江苏生产基地建成投产，并一次性通过农业部GMP验收，标志着公司进入了一个崭新的发展阶段。未来，公司将致力于宠物医药领域的开发，并积极开拓国际市场，恒丰强将为每一位员工提供优秀的事业平台和广阔的发展空间。