天津招聘

工作职责：
1. 对门店各项任务指标达成负全责；

2. 所属门店人员合理配置与人才招聘、培训等；

3. 对任务目标进行分解并跟踪落实；

4. 对门店全体人员的工作纪律（考勤等）及仪容仪表进行监督管理；

5. 组织门店全体员工各类培训，提高门店员工整体素质；

6. 对公司下达的各项工作任务进行落地执行（如市场活动任务等）；

7. 负责门店面整体店面形象的维护

8. 对危机事件的处理，遇重大事件需第一时间上报上级领导；

9. 组织员工定期不定期进行会议制度，每日与店助需轮流召开晨会；

10. 负责收集竞争对手相关市场动态，并及时上报和组织应对；

11. 做好一切后勤保障工作，确保门店经营正常运转；

12. 能力优秀者可作为销售经理储备人才；

发展路径：店长——销售代表——销售经理——产品总监——副总经理

1、业务范围：由海尔集团授权，原海尔销售分公司管理团队组建成立，是海尔在全国42区域的销售服务公司。负责海尔全品类产品（冰箱、洗衣机、冷柜、空调、彩电等）在全国各区域的产品销售和渠道经营，网络覆盖国美、苏宁、五星、超市、五星、专卖店、社区店等各大销售渠道。
2、经营能力：拥有先进的品牌管理经验、专业的市场操作经验、成功的团队塑造经验、让每个员工直面市场，更加敏捷快速地获取并满足碎片化、个性化的用户需求。
3、人才经营：拥有完善的管理培训及人才培育发展体系，为员工搭建有竞争力的薪酬福利体系，同时也是海尔集团的后备人才培育基地。
海尔集团于1984年创立于青岛，海尔坚持以用户需求为中心的创新体系驱动企业持续健康发展，成为全球***的家用电器制造商之一。2017年，海尔集团全球营业额2419亿元，在全球17个国家拥有8万多名员工，海尔的用户遍布世界100多个国家和地区。海尔是世界白色家电***，并已连续9年蝉联全球销量***的家用电器品牌。在全球白色家电领域，海尔正在成长为行业的引领者和规则的制定者。