天津招聘

职位描述：
1.协助开展面试预约、面试组织、面试结果反馈等招聘工作；
2.协助负责公司社保申报、转入、转出、缴纳、补交、基数核定等工作，负责办理员工医疗、商业保险的相关赔付工作；
3.协助进行员工入离调转手续办理、劳动关系等相关员工关系工作；
4.协同开展员工培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
5.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施。
任职资格：
1.人力资源管理、应用心理学等相关管理类学科，本科以上学历，2014年毕业生或研二在校生；
2.人力资源管理理论基础扎实，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3.熟练使用办公软件和操作办公自动化设备；
4.踏实上进，认真细致，具备良好的服务意识及团队精神，优秀的沟通协调能力和书面表达能力，责任心强，善于学习；
5.热爱人力资源管理工作，有良好的职业生涯规划并愿意脚踏实地的努力去实现。
实习时间：至少3个月。

大唐电信科技股份有限公司（简称“大唐电信”）是国务院国资委直属中央企业中国信科集团旗下上市公司之一，于1998年9月21日在北京海淀新技术开发试验区注册成立。同年10月，在上海证券交易所挂牌上市，股票简称“大唐电信”，股票代码“600198”。
公司以“大安全”战略为指引，以守护国家信息通信安全为使命，持续聚焦集成电路设计和信息通信安全业务领域，逐步形成“安全芯片+特种通信”的整体产业布局，不断培育创新能力和市场竞争力。