天津招聘

岗位职责：
1、经营目标：
负责带领店铺干部员工完成销售、毛利、库存周转、商品损耗率、营业贡献等业绩指标；
2、管理目标：
负责对店铺干部员工进行管理，并考核其工作达成质量；负责店铺与总部、店铺之间、店铺与相关职能部门之间相关事宜的沟通；
3、团队建设目标：
负责宣传物美文化，领导和激励店铺员工依照物美从业准则实现工作目标；负责培训提升店铺员工专业技能及基层干部梯队建设；
4、完成主管领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、28岁以上，具有三年以上部门经理管理工作经验；
2、性格开朗，沟通能力强，具领导力，热爱零售业；
3、良好的判断、决策能力和执行力，抗压能力强。

“海纳百川，有容乃大”。 物美集团目前已经拥有一支经验丰富、训练有素的优秀团队。随着企业的飞速发展，物美集团广纳贤才，以优厚的条件，向每一位有梦想，立志于振兴民族零售业的人敞开大门，不断给企业注入新鲜的血液。

因为我们深知：优秀的员工是公司的立足之本，是公司持续发展的动力源泉！物美集团珍惜每一位人才，我们将本着“以人为本，合作奋斗”的理念，力求为您提供具有竞争力的薪酬及福利保障、良好的个人发展与培训机会，使您与物美共同进步成长！