天津招聘

职位：任职资格专员/主管

岗位职责：
负责公司任职资格管理体系的建设、完善和维护，参与设计、推广运用及优化任职资格标准，开发和完善管理人员和专业人员的核心能力模型，规范认证管理机制，组织完成任职资格的认证工作，推进任职资格成果在人力资源其他模块的应用。

岗位要求：
1、 本科及以上学历，管理类或理工科类专业；
2、 3年以上HR相关工作经验，专业知识扎实；
3、 精通任职资格体系，熟练掌握标准、认证机制设计理念及方法论，有实践应用经验；
4、 熟悉职位体系，了解能力体系与职位体系的关联性与互相影响；
5、 较强的分析能力，良好的沟通、组织协调能力，优秀的文字功底；
6、 良好的学习力，较好的团队合作精神，有较强的上进心和抗压能力；
7、 有咨询公司工作经验者或同岗位工作经验者优先。

金斯瑞生物科技股份有限公司（股票代码HK01548）是全球化的生物科技集团公司。集团植根于领先的基因合成技术，核心业务范围已涵盖生物药开发与生产CDMO业务、细胞与基因治疗、生命科学服务及产品、生物酶及合成生物学产品四大领域。

金斯瑞成立于2002年，并于2015年在港交所主板挂牌上市。集团总部位于中国南京，运营实体遍布大中华区、北美区、欧洲区及亚太区，并以此为依托，为全球160多个国家和地区的10多万客户提供优质、便捷、可靠的服务与产品。

目前，金斯瑞在全球拥有超过3000名员工，其中34%以上的员工拥有硕士或博士学位。金斯瑞拥有多项知识产权及技术机密，其中包含100多项授权专利及270多项专利申请。截至2019年6月30日，有超过40,300篇经国际同业审阅的学术期刊文献引述了金斯瑞的服务及产品。

秉承“用生物技术使人和自然更健康”的企业使命，金斯瑞将一如既往地致力于成为最受信赖的生物科技公司。