天津招聘

工作地点：

天津 武清 东马圈镇

注：要求是天津武清当地人或廊坊人，熟悉当地招聘员工渠道，有与当地社保、工商等行政办事机构的办事的经验。

投递简历同时请附近照，否则不予考虑。

岗位职责：
1. 主要负责工厂的员工招聘工作,管理、开发招聘渠道,实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选。
2. 负责组织编制人力资源规划并组织实施、检查、协调、考核。
3. 负责制定公司人力行政工作计划和工作总结。
4. 负责组织公司的绩效管理、薪酬体系建设、招聘、培训培养、选拔晋升、员工关系管理等工作的具体实施。
5. 负责规范公司劳动用工，处理劳动争议和劳动纠纷。
6. 负责督导公司各项管理制度的实施，执行公司工作纪律管理制度。
7. 负责公司来电来访接待、会务、文书、档案等日常行政工作的管理。
8. 负责对公司人工成本和行政办公成本进行统计分析，实现人工成本预算计划和行政办公成本预算计划。
9. 负责公司制度体系建设，制定修改各项人力资源管理制度和行政管理制度并具体组织实施。
10. 负责做好后勤保障工作，创造安全、整洁、舒适的生活、居住、工作环境。
11. 了解掌握各部门的用人需求；
12. 实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；
13. 管理、开发招聘渠道；
14. 维护人才储备库；

15. 负责处理公司对外事务；

16. 负责办公低值易耗品采购计划的实施；

17. 负责公司制度体系建设，制定修改各项人力资源管理制度和行政管理制度并具体组织实施；

18. 领导安排的其他工作。


任职要求：
1. 人力资源或相关专业大专以上学历；
2. 熟悉国家、地方劳动法律，熟悉国家、地方及行业各项方针、政策、趋势和动向；
熟悉人力资源管理专业知识；具有现代企业管理知识。
3. 熟练掌握现代人力资源管理知识；具备较强的人力资源管理实际操作经验和技能。
4. 具较强的组织、协调能力和团队协作、管理能力 。
5. 熟悉企业生产、经营的流程，了解企业所处行业基本情况。
6. 熟悉ISO9000质量体系管理，了解GMP, CGMP体系管理较强的领导力和团队精神。
7. 正直、公正、严谨；责任心、事业心强；主动性强，个性积极开朗，能承受压力。
8. 日常工作英语交流，能够用英文撰写邮件。

    北京安乐福塑料制品有限公司（以下简称北京安乐福公司）成立于1989年5月10日，是一家专门生产、销售牲畜分辨标识的专业厂家，注册资金为人民币1350万元，投资总额2000余万元。工厂地处天津市武清武东经济区，占地面积5000余平米，员工100余人。年生产耳标8000万套，年生产能力2亿套以上。迄今为止，公司从事专业耳标生产已有20余年的历史。
    北京安乐福公司隶属于安乐福集团。安乐福集团是具有60年专门从事动物分辩标识研发、生产和销售经验的跨国集团，在世界许多国家设有分支机构和工厂。北京安乐福公司是其在亚洲设立的唯一工厂。
    60年来，安乐福集团始终处于世界动物分辨和溯源管理领域的领先地位，具有分布在5大洲的生产和技术研发团队，机构遍及美国、加拿大、欧洲、澳大利亚、新西兰、中国和巴西；具有多样化的产品选择系列，从可视耳标到注射式芯片，从电子射频技术到生物DNA产品；拥有世界范围的官方牲畜分辨项目合作的悠久历史，全球动物标识市场占有率高达65%。