天津招聘

5.1完善工艺管理体系，牵头规划生产工艺，提出工艺改进意见。
5.2全面负责建立、运行并不断完善6S、EHS管理体系，监督体系的运行状况，纠正不合格状态。
5.3全面负责所辖业务工作的规章制度和作业流程的建设，检查监督规章制度和业务流程的实施情况，通过对出现的问题的整改，不断完善规章制度和业务流程。
5.4负责管理直接下级的工作，包括但不限于设置岗位、确定岗位职责、招聘员工、编制工作流程、编制年度考核指标、组织岗位培训、分配工作、定期绩效考核以及解聘不合格员工。
5.5执行公司的各项规章制度和管理流程，安排、检查、督促、指导下属员工的日常工作。
5.6组织召开业务会议，落实安全控制工作，检查指标完成情况。每月考核车间管理人员以及储运部相关人员的安全管理绩效。
5.7管理部门预算及执行情况。
5.8自行并安排下属实施例行安全检查。
5.9组织新进员工进行三级安全教育培训、考试并监督车间执行三级安全教育，组织有职业病危害因素的岗位员工进行的职业病知识培训。管理各类培训记录存档。
5.10负责厂区的基础设施管理。支持公司其他部门的基本建设和业务发展规划以及实施工作，参与具体设备添置、更新改造和搬迁等项目的实施。
5.11配合开发区安全、卫生监督部门，落实各项政策精神。
5.12组织事故抢救工作，协助救治伤员，组织对安全事故、物业损坏事故进行全面客观的调查，编写调查报告，并报送相关部门，并做好医疗费用的统计结算工作，与人事部做好费用报销及交接。
5.13负责对公司内外进行中心和部门工作的宣传、推介和培训工作。
5.14在下属遇到困难时，帮助下属与其他业务部门进行业务协调，提高下属的工作效率。
5.15帮助下属协调行政人事部门、财务部门，获得资源和支持。
5.16编制完成各类管理报告报表。
5.17总监安排的其他工作。

美联钢结构建筑系统(上海)有限公司是外商独资企业，总部和制造中心位于上海和苏州。在北京、广州、成都设有分支机构或办事处，是集预制钢结构建筑系统的营销、设计、生产和制造为一体的生产制造型企业，一直坚持为客户提供从方案优选、工程设计、加工制造、工程管理到建筑安装的一体化优质服务。经过美联人的辛勤耕耘，在全国各地和海外市场完成了数百项工程，客户包括一些海内外著名的品牌，在中高端目标客户群的市场份额逐年稳步增长，在预制钢结构建筑系统领域取得了骄人业绩，是中国预制钢结构建筑系统行业的著名品牌。
美联钢构拥有一支具有市场营销、工程设计、产品开发、加工制造、项目管理等综合能力的专业队伍。除总部外，美联钢构还在北京、广州、成都设立了以产品销售和服务为重点的分支机构。 这些分支机构是美联钢构销售队伍的重要组成部分，并和上海总部的营销中心相互呼应、配合，形成了一个覆盖中国地区的营销网络。总部的技术中心获中国建设部颁发钢结构建筑设计(甲级)专项资质，拥有国内外一流的专业设计人员和设计软件。美联钢构的加工制造厂在苏州汾湖工业园区内，是一个能生产包括主钢构、檩条、各类型彩钢板及收边等轻钢结构全系列产品的现代化工厂。美联钢构具有一支资深的项目管理和现场工程管理团队，为客户提供全程的专业化售后服务。
美联钢构进入中国后，很快成为了中国金属建筑协会会员及上海市金属结构协会会员，并先后获得法国BVQI颁发的ISO9001质量体系认证、建设部钢结构设计甲级资质、上海市建委建设工程钢结构制作一级资质。2007年还顺利获得上海市建委颁发的安全生产许可证，以及国家建设部颁发的钢结构工程专业承包一级资质。至此，我公司已拥有本行业国家全部资质许可。美联拥有众多技术和产品开发成果，其中的屋面直立锁缝板系统（LSⅢ）是目前中国市场上唯一获得四项专利的屋面系统产品，同时这个系统也获得美国FM（全球最具权威的建筑产品质量认证机构）认证。
美联钢构作为在中国推广预制钢结构建筑系统的先锋，见证了中国预制钢结构建筑系统市场的快速发展。同时，作为一个稳健高速成长的公司，美联钢构凭着专业高效，精益求精的经营理念，将继续在这个生机勃勃的市场里扮演着重要的角色，并继续为客户提供更精湛的技术、优质的产品和专业的服务。

为不断满足和超越客户对我们的期望，我们诚邀高素质专业人员加盟并共同成长。公司将提供完善的福利待遇和培训，以及良好的个人职业发展空间。

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我公司备有多条线路班车接送员工上下班。