天津招聘

岗位描述：
1、根据企业的发展战略和经营目标，协调公司各部门的人员，组织实施人力资源管理工作及行政后勤管理工作；
2、负责与总部企管部沟通协调，做好与总部企管工作的承接与落实；
3、根据公司需要，主管招聘、培训、绩效考评等工作并有效达成管理目标；
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，负责处理各种与劳动合同相关的事宜；
5、负责公司的整体企业文化建设；
6、做好后勤服务工作，包括预算管理、车辆调配，办公用品采购等相关工作；
7、负责组织安排公司各类会议，组织编写会议纪要或有关的决议，检查会议精神的贯彻落实情况；
8、负责起草、修改以公司名义送发的各类公文函件、请示、报告等；
9、做好公司文件及重要档案资料的编号、打印、收发、整理、登记、归档和保管工作；
10、根据领导的要求参与有关的社会活动，加强对外关系的联络；负责来访客人的接待和交流工作。
任职要求：
1、人力资源管理、行政管理相关专业本科以上学历；
2、五年以上行政人事管理经验，三年以上中层管理工作经验，具有工程公司工作经验者优先；
3、熟悉掌握人力资源管理、行政管理模式和实践经验，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、具备良好的公文写作能力，熟练运用办公软件；
5、富有亲和力、责任心、事业心；
6、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；
7、能够接受外派。

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