婴童渠道培训讲师
广州奈梵斯健康产品有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:制药/生物工程 医疗/护理/卫生
职位信息
- 发布日期:2012-11-02
- 工作地点:广州
- 招聘人数:若干
- 工作经验:二年以上
- 学历要求:本科
- 职位类别:培训讲师
职位描述
工作职责:
1、面向孕妇和婴幼儿童妈妈进行营养咨询及开展营养讲座;
2、定期对市场一线导购及终端店员进行营养知识及销售技巧培训;
3、针对市场培训需求,能独立开发培训课件;
4、有责任心和敬业精神,能独立处理对外培训工作,待人热情性格开朗。
工作要求:
1、女性,两年相关行业工作经验;
2、医学、护理或营养学等相关专业本科或以上学历,具备丰富的孕婴知识和孕婴讲课经验;
3、专业理论基础知识扎实,有较丰富的实践经验,综合素质较高;
4、有母婴保健、婴幼儿教育经验、婴童渠道培训经验优先,有妇产科或儿科临床工作经验优先;
5、具有积极的心态和阳光思维,善于学习和自我管理,有亲和力,沟通能力出色;
6、具有育婴师、公共营养师职业资格证书优先。
公司介绍
一、公司介绍:
广州奈梵斯健康产品有限公司是广东汤臣倍健生物科技股份有限公司(2010年12月15日于深交所创业板上市,股票代码:300146)的全资子公司,主营新西兰原装进口的“十一坊”系列营养品,是较早将原装进口营养品牌规范化、规模化引进中国高端营养品市场的企业。
目前,十一坊已进驻国内60多个大中型城市近百家中高端商场,600多个专柜遍及全国各大直辖市、省会城市及经济水平较好的二线城市。在中国一线城市中高端商场渠道,十一坊专柜覆盖率及品牌影响力,均已超越同类竞争品牌。
二、核心价值观
“尊重每个人,享受每一天”是奈梵斯的核心价值观,对员工的尊重首要反映在对员工劳动价值的尊重。我们会对基本工资结构进行年度调整,保证其在同行业中占的竞争优势,执行基于绩效的员工薪酬调整和奖励方案,提供包括各种法定福利待遇和补充性福利计划。
● 固定薪金与年终双薪
奈梵斯密切关注本行业的工资变化情况,及时调整工资结构,以保证工资和福利在本行业中保持竞争优势,年底发放双薪。
● 社会保险
奈梵斯的每位员工都享有国家规定的养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育险、失业保险和住房公积金。
● 商业保险
奈梵斯为每位员工购买人身意外保险,保费由公司全额承担。
● 工作餐
奈梵斯为所有员工在工作日提供免费的午餐。
● 带薪假期
除法定的公休假日及婚假、产假等休假外,在汤臣倍健工作满一年的员工,可以享受到5-15天不等的带薪年假。
● 年度体检
奈梵斯每年为员工提供一次免费的体检。
● 年度旅游活动
奈梵斯每年组织一次年度旅游活动。
● 部门活动
奈梵斯推行的部门活动制度,要求各部门每半年至少组织一次形式多样的部门活动,增进内部人员的沟通。
● 月度活动
行政人事部门每月度不定期推进一些主题性的小型活动,丰富员工的业余生活。
● 其它工余活动
包括每周的羽毛球和瑜伽活动,篮球比赛等等。
营养健康产业是一个蓬勃发展中的朝阳产业,成长中的奈梵斯需要大量拥有丰富职业经验和专业技能的人才,为奈梵斯的持续竞争优势注入新的动力和源泉。
奈梵斯有你更精彩!
企业官方网:http://www.11fence.com
广州奈梵斯健康产品有限公司是广东汤臣倍健生物科技股份有限公司(2010年12月15日于深交所创业板上市,股票代码:300146)的全资子公司,主营新西兰原装进口的“十一坊”系列营养品,是较早将原装进口营养品牌规范化、规模化引进中国高端营养品市场的企业。
目前,十一坊已进驻国内60多个大中型城市近百家中高端商场,600多个专柜遍及全国各大直辖市、省会城市及经济水平较好的二线城市。在中国一线城市中高端商场渠道,十一坊专柜覆盖率及品牌影响力,均已超越同类竞争品牌。
二、核心价值观
“尊重每个人,享受每一天”是奈梵斯的核心价值观,对员工的尊重首要反映在对员工劳动价值的尊重。我们会对基本工资结构进行年度调整,保证其在同行业中占的竞争优势,执行基于绩效的员工薪酬调整和奖励方案,提供包括各种法定福利待遇和补充性福利计划。
● 固定薪金与年终双薪
奈梵斯密切关注本行业的工资变化情况,及时调整工资结构,以保证工资和福利在本行业中保持竞争优势,年底发放双薪。
● 社会保险
奈梵斯的每位员工都享有国家规定的养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育险、失业保险和住房公积金。
● 商业保险
奈梵斯为每位员工购买人身意外保险,保费由公司全额承担。
● 工作餐
奈梵斯为所有员工在工作日提供免费的午餐。
● 带薪假期
除法定的公休假日及婚假、产假等休假外,在汤臣倍健工作满一年的员工,可以享受到5-15天不等的带薪年假。
● 年度体检
奈梵斯每年为员工提供一次免费的体检。
● 年度旅游活动
奈梵斯每年组织一次年度旅游活动。
● 部门活动
奈梵斯推行的部门活动制度,要求各部门每半年至少组织一次形式多样的部门活动,增进内部人员的沟通。
● 月度活动
行政人事部门每月度不定期推进一些主题性的小型活动,丰富员工的业余生活。
● 其它工余活动
包括每周的羽毛球和瑜伽活动,篮球比赛等等。
营养健康产业是一个蓬勃发展中的朝阳产业,成长中的奈梵斯需要大量拥有丰富职业经验和专业技能的人才,为奈梵斯的持续竞争优势注入新的动力和源泉。
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联系方式
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- 公司地址:广州市越秀区较场西街23号中华国际中心B4007室
- 邮政编码:510055
- 联系人:刘小姐
- 传真:(020)83777807