天津招聘

1.负责每月出具公司要求的各项人事管理及数据分析报告；

2.全面负责公司人事管理制度的建立和实施；

3.保证公司各项人事手续符合国家和当地政府机关的法律和要求；

4.负责制定与公司总体战略规划和远景预测一致的人员配置需求，并提供招聘支持；

5.协助管理层和公司其他部门制定绩效考核制度并实施；

6.负责公司人员审核及与招聘协作单位的合作；

7.协调公司与员工的关系；

8.协助管理层和公司其他部门进行相关培训；

9.协助公司管理层制定长短期决策；

10.负责薪酬管理，建立制度并实施；

1.人力资源管理或公共关系相关专业，本科以上学历；

2.3年以上人力资源管理相关经验；

3.具有中级以上人力资源师职称，且擅长人事招聘；

4.熟悉国家的相关法律法规制度；

5.精通OFFICE办公软件；

6.良好的洞察力和职业敏感度，具有较强的绩效管理能力；

7.具有良好的职业素养，很强的责任心和良好的沟通能力，且没有任何不良记录；

关于协同
浙江协同数据系统有限公司成立于2001年10月，致力于数据资产的管理与研究，是浙江省内最早提出并深入研究与实践数据资产管理的服务型公司。立足数据管理与应用的研究与开发，专注于为客户提供数据资产管理与增值服务的整体解决方案，并为政府、交通、社保、卫生等众多行业提供产品与服务，分享数据带来的价值。
 
技术定位
数据资产管理与服务平台

数据目录管理技术、数据采集技术、数据交换与整合技术

数据挖掘与分析技术、数据可视化技术、数据发布技术、基础地理信息技术

 
服务定位
数据资产管理与增值应用外包服务

数据存储服务、数据归档与保护服务、数据采集与整合服务

数据分析服务、数据发布服务

 
行业定位
以交通运输及关联行业为核心行业，面向智能交通的应用领域

拓展政府相关行业，促进政府信息资源的应用水平
协同数据强调专业服务商的定位，面向客户提供专业的设计咨询、项目管理、客户化实施、技术支持和培训的全程服务体系，并通过我们的服务，发挥客户数据资产的***价值。目前，协同数据已为省内外200多位客户提供数据资产相关的服务。为了确保我们的服务品质，公司在2007年通过了计算机系统集成三级资质和软件CMMI3级认证，在2009年通过了ISO9001：2008质量认证。

协同数据拥有一支经验丰富的研发团队，致力于数据资产相关技术的研发，先后推出了数据资源管理、数据交换与整合系统、数据查询与分析系统、数据订阅发布系统、基础地理信息服务系统、公众出行服务平台等产品，并相继在浙江省劳动保障厅、浙江省交通厅、浙江省公路局及多省交通厅等诸多单位得到应用。其中所承担的省级公路交通信息资源整合工程和公众出行服务工程已被列入中国交通部的示范工程，在全国进行推广。

产品是实现客户需求的载体，服务是实现客户需求的过程，通过服务实现客户价值，并进而努力实现企业的社会价值是公司的核心价值观。我们祈望通过我们的努力，获取客户的信任，成为客户的保障。