项目经理
广东宜通世纪科技股份有限公司
- 公司规模:5000-10000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:通信/电信运营、增值服务
职位信息
- 发布日期:2014-02-10
- 工作地点:临沂
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:有线传输工程师 移动通信工程师
职位描述
管理方向:传输工程/维护、驻地网工程/维护
职责描述:
1、负责项目部所有项目的整体管理;
2、组织制定项目实施及业务拓展工作计划;
3、统筹项目质量计划编织及落实,开展质量安全教育,保证各项制度的正常进行;
4、负责组织对所承担的工程项目检查,进行分项、分部工程检查和评定;
5、负责外协、自建工程/维护队伍的建设、管理、考核;
6、负责区域内所有项目的业务开展、竣工验收、审计、结算等事项;
专业知识强,能够深入现场解决问题,及时处理施工中的质量问题和其他难题;
7、负责维护客户关系,保持项目良好发展;
8、精通通信工程概预算;
9、完成上级领导交办的其他工作;
任职要求:
1、25——28岁之间,大专或以上学历,通信工程、计算机通信、电子信息工程等相关专业;
2、具备项目管理理念;个性开朗、善于沟通;
3、三年以上通信工程管理经验或传输维护管理经验优先考虑;
4、在高强度的工作压力下,思维敏捷,面对困难及时给出方案和建议;
公司介绍
广东宜通世纪科技股份有限公司是一家提供通信网络技术服务和系统解决方案的高新技术企业,是国内领先的通信技术服务商。2012年4月25日,广东宜通世纪科技股份有限公司在深圳证券交易所首次公开发行股票并在创业版成功上市(证券简称:宜通世纪 证券代码:300310)。
企业具备工信部颁发的通信信息网络集成甲级资质,主要为电信运营商和设备提供包括核心网、无线网、传输网等全网络层次的通信网络工程建设、维护、优化等技术服务,并提供一体化、全方位的业务支撑与IT应用的系统解决方案。
作为国内较早从事通信技术服务的企业之一,宜通世纪凭借自身丰富的行业经验、强大的技术实力和人才优势,通过对通信网络工程建设、维护、优化和系统解决方案等不同业务类型和环节进行有效整合,形成了跨技术专业、多网络制式、多厂家设备的全业务服务模式,改变了以往分散的多环节服务模式,降低了电信运营商或设备商的网络建设成本和管理成本,提高了整体服务效益。
我们是一个充满活力,朝气蓬勃的集体,因此我们期望能有幸为您提供一个能充分施展才华,实现自我价值的大舞台,欢迎有志之士的您的加盟!
企业文化
愿景
成为全球卓越的信息技术服务及产品提供商。
使命
对社会:专注不懈,为人类的信息事业做出卓越贡献。
对客户:精益求精,为客户提供优质的产品和服务。
对员工:以人为本,为员工提供实现个人价值的舞台。
核心价值观:精诚智和,务实创新
员工发展
职业生涯规划
全面的技术培训
系统的素质培训
公平完善的评估、晋升机制
个人能力与价值实现的舞台与空间
福利体系
与付出相匹配的奖励机制
绩效奖金、年终奖金激励
各项补贴(如通讯补贴、差旅补贴、节日补贴等)
社会保险及商业保险
带薪年休假
每年健康体检
部门/项目活动经费
企业具备工信部颁发的通信信息网络集成甲级资质,主要为电信运营商和设备提供包括核心网、无线网、传输网等全网络层次的通信网络工程建设、维护、优化等技术服务,并提供一体化、全方位的业务支撑与IT应用的系统解决方案。
作为国内较早从事通信技术服务的企业之一,宜通世纪凭借自身丰富的行业经验、强大的技术实力和人才优势,通过对通信网络工程建设、维护、优化和系统解决方案等不同业务类型和环节进行有效整合,形成了跨技术专业、多网络制式、多厂家设备的全业务服务模式,改变了以往分散的多环节服务模式,降低了电信运营商或设备商的网络建设成本和管理成本,提高了整体服务效益。
我们是一个充满活力,朝气蓬勃的集体,因此我们期望能有幸为您提供一个能充分施展才华,实现自我价值的大舞台,欢迎有志之士的您的加盟!
企业文化
愿景
成为全球卓越的信息技术服务及产品提供商。
使命
对社会:专注不懈,为人类的信息事业做出卓越贡献。
对客户:精益求精,为客户提供优质的产品和服务。
对员工:以人为本,为员工提供实现个人价值的舞台。
核心价值观:精诚智和,务实创新
员工发展
职业生涯规划
全面的技术培训
系统的素质培训
公平完善的评估、晋升机制
个人能力与价值实现的舞台与空间
福利体系
与付出相匹配的奖励机制
绩效奖金、年终奖金激励
各项补贴(如通讯补贴、差旅补贴、节日补贴等)
社会保险及商业保险
带薪年休假
每年健康体检
部门/项目活动经费
联系方式
- Email:dongmeng@etonetech.com
- 公司地址:地址:span科韵路16号广州信息港