天津招聘

岗位职责
1、招聘专业路线岗位；
2、分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密协调的合作关系，满足公司的人才需求；
3、负责人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态；
4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、三年以上招聘工作经验，有通信互联网及相关领域工作经验者优先,有与猎头公司或RPO项目合作经验者优先；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

2000年，三三得玖通信的前身，在国内负有盛名的深圳市巨澜信息技术有限公司成立，定位为企业信息流服务。
2003年，公司携高技术优势开创企业运用短信服务模式，并一举成为行业领军先锋。
2005年，公司引入战略投资，开始进军全国市场。
2006年，与分众传媒展开战略合作。
2007年，三三得玖通信公司正式注册成立，迎来了飞速的发展。
2009年，三三得玖通信全资并购深圳市高斯通信息技术有限公司和深圳市大众通信有限公司，并迅速完成业务整合。
2010年，为进一步提升公司的产品与技术能力，全资收购了从事通信技术和产品研发十五年之久的金华业通信技术公司。
2011年，继续坚持技术创新，推出企业通信平台和话伴产品，业务发展进入新里程碑。
2014年，依托企业雄厚技术和丰富客户资源进军互联网市场，打造新型商务社交产品(星星)。
2016年，吸引风投，完成内部股改，正在走新三板上市流程。
 
三三得玖通信由知名的个人投资者发起设立，公司股东、董事、经营管理层均为IT、金融、法律、通信技术业界的资深人士。三三得玖是中国首家融合通信应用服务提供商，融合传统通信技术和互联网通信技术，集研发、产品服务、运营和销售为一体的国家高新技术企业。
战略发展方向：互联网社交--星星产品是一款基于组织的商务社交通信与商务服务平台，为用户提供基于商务的社交关系服务、商务通信服务，并在此基础上建立起商务服务的平台，将平台开放使之成为公共的IT产品、应用和服务入口。

企业通信产品和服务提供商：专业为银行、证券、保险、基金、互联网、快递等大客户提供全方位的行业通信解决方案和运营服务。