天津招聘

工作职责：

1、负责应用运维，应用系统的审核、部署、发布、监控、维护和优化。需要从页面、用户行业、接口等运用功能角度，发现问题，提出解决方案；

2、负责突发事件管理，问题跟踪与管理，提供运维报告；

3、负责应用系统的性能分析与系统优化，不断提高系统运行效率；

4、深入理解系统应用，提升应用的稳定性，可用率，不断提升可运维性；

5、不断地优化和改进应用的速度和性能，改善用户体验，降低成本；

6、协调开发部门，配置管理，基础运维，监控中心等各个部门，更好提供服务；

7、负责应用系统日常运维管理，故障诊断和问题响应，用户应用情况分析，运行监控等。

任职要求：

1、计算机等相关专业本科以上学历；

2、8年以上工作经验，其中3年以上团队管理经验；具有项目管理经验和信息管理经验；

3、熟悉ITIL运维管理体系，接受过压力管理、时间管理、项目管理的培训和；

4、熟悉Linux，AIX等主流业界OS平台系统，了解网络基本技术，熟悉TCP/IP协议工作原理；

5、熟悉中间件相关技术，包括Nginx，JBoss，Websphere等应用维护以及性能调优，故障诊断工作；

6、熟悉数据库相关技术，包括Oracle，MySQL等管理、配置和优化；

7、熟悉Shell，Perl，Python，Java，PHP脚本或开发语言一种以上；

8、具有大型系统运维经验。

        顺丰速运（集团）有限公司于1993年成立，总部设在深圳，是一家主要经营国内、国际快递及相关业务的服务性企业。

顺丰专注于中高端快递市场，业务范围已覆盖全国所有省、直辖市及港澳台地区；从2010年开始，逐步开通了韩国、新加坡、马来西亚以及日本等地区的收派服务，国际化进程稳步推进。

顺丰现有员工十余万人，各种营运车辆近万台，拥有自己的航空公司和多架全货机。公司拥有多种高科技含量的信息技术与设备，在模糊识别技术、路由规划技术等领域已经达到国际标准水平，并给所有一线收派员配备了高科技手持终端设备，实现了对快件流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作。

顺丰重视员工的成长，开设了管理、专业、技术、操作共四个职业发展通道，员工可根据自己的能力专长选择适合自己的职业发展路径。公司通过举行定期的内部竞聘、储备培养等多种人才发展项目，提供资源保障员工的职业发展。公司定期组织员工旅游、员工家庭日、员工座谈会、员工助学金、生日祝贺以及各类体育比赛，保障员工身心健康、生活幸福。

    顺丰以“成为最值得信赖和尊敬的速运公司”为愿景，秉持“德才兼备，品德优先，共同成长”的用人理念，愿与您共同携手，梦想速达未来！

    欢迎浏览公司招聘网站：http://hr.sf-express.com/

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