天津招聘

1、熟悉行业知识、公司文化、组织架构、规章制度、房地产管理流程等；

2、在房地产管理、计划管理、招投标管理、时间管理、团队管理、日常行政事务处理、公文处理、档案管理、后勤管理等方面有一定的掌握；

3、具有招聘、培训、考核（目标分解）、职业规划等知识，可灵活处理员工之间的纠纷、抱怨等问题；

4、保持思维广度，在开展业务的过程中考虑工作对周围环境的影响，从而制定出对全局有益的方案；

5、具有带领团队按照既定的目标前进的能力；

6、能够通过适当的协调与沟通，妥善处理各项日常行政事务；

7、能够通过对各个环节中细节的掌控，最大限度的减少误差和可能出现的失误；

8、能够通过沟通与组织相关人员达成某种共识；

9、对于公司内发生的变化或状况能够灵活应变，权限内及时决策，并取得一定的积极效果；

10、熟悉各类文书、合同写作的格式和基本用词，行文流畅，措辞得当；

11、能够将领导的意图转化为相关文字，保质、保量的完成相关方案的书写工作；

12、主动性强，能够不需要他人指派，主动承担相应工作；

13、具有较强的服务意识，善于站在对方立场上思考问题，满足对方需求的意识；

14、具有良好的敬业精神，行为符合公司要求、利益的愿望和能力；

15、原则性强，按照公司的规章制度及要求、法律条文作为自己做事、做人的准则；

16、熟练操作办公软件，熟练运用ERP、OA系统；

17、相同岗位5年以上相关工作经验，地产公司相关岗位3年以上工作经验。

深圳航空城（东部）实业有限公司为中外合作企业，成立于1993年3月8日，经营范围是房地产开发，兴建住宅、办公、商贸、文教、旅游等设施及航空城东部的物业管理服务，公司注册资金3300万元。正在开发的桃源居，占地116万平方米，总建筑面积166万平方米。公司实行董事会领导下的总经理负责制，设有二十个部门，于2000年通过ISO9001：2000质量管理体系国际认证。新世纪，深圳航空城（东部）实业有限公司已进入全面快速发展阶段，企业管理逐步向制度管理、目标管理、全程跟踪管理的方向发展，以完善及运行ISO9001：2000质量管理体系为核心，建立健全公司的管理机制，形成并提升公司项目品牌和企业品牌。成熟的桃源居将成为一处现代化、环境幽雅的世外桃源和深圳西部的一道独特风景，生活生长在这里的人们将在深圳航空城（东部）实业有限公司的呵护下，健康快乐的学习、生活。