天津招聘

岗位职责：

1、协助人力资源经理制定招聘计划，并按照公司招聘计划利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构，控制招聘成本；
2、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
3、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
4、协助人力资源经理各类管理制度的拟定、完善、推行和监督；
5、完成直属上司交办的其他工作任务。

任职资格：

1、教育水平：人力资源、管理或相关专业大学专科以上学历。
2、工作经验：两年以上相关企业人力资源工作经验。
3、必备技能：熟悉国家相关法律法规；熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；熟练使用相关办公软件。
4、个人素质：人际关系良好，具有很强的责任感和事业心；具有市场洞察力和较高的敏感度及一定的判断能力；性格外向，具有良好的职业道德和职业操守；擅长沟通与协调，有良好的团队合作意识。

天津市金桥焊材集团有限公司注册在天津滨海新区，拥有7200多名员工，能够生产五大类200多个品种的焊接材料。公司的焊材年产量约占国内总产量的40％ 。目前集团拥有十一家下属分公司， 7个生产基地和1个在建厂。公司技术力量雄厚、检测手段齐全、产品质量稳定。2009年，公司销售产量突破109万吨，销售额超过52亿人民币，产品行销美、英、日等40多个国家。
    公司的宗旨是：追求高品质产品永无止境，为用户服务尽善尽美。

    公司提供完善的薪资福利政策，提供往返市里、塘沽的班车或住宿、免费工作餐，取暖、防暑等相关补贴。