天津招聘

岗位职责：
1、制定公司会计培训工作规范、流程和培训方案；
2、调查会计培训需求，编制、调整、执行培训计划；
3、开发会计培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；
4、讲授会计培训课程，解答疑难问题等；
5、撰写会计培训报告，反馈、评估培训效果；
6、跟进会计培训工作效果对培训工作进行改进。
任职资格：
1、专科以上学历；
2、8-10年会计工作经验；
3、熟练使用现代培训工具，具备较强的分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；
4、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；
5、熟练使用办公软件，可制作课件。

6、初级、中级、注会职称优先考虑。

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