天津招聘

职位描述：
1、管理招聘网站、招聘邮箱，进行初步的简历筛选、电话面试预约；
2、对各岗位进行初步面试筛选；
3、员工关系制度的整理、发放、汇总，协助办理劳资纠纷事宜；
4、协助进行员工培训材料的准备，场地的布置；
5、领导交代的其他工作。
任职资格：
1、大学本科学历，人力资源管理、公共事业管理、行政管理或相关专业；
2、良好的学习能力和沟通能力；
3、熟悉招聘流程、面试题目及技巧相关知识；
4、了解面试评测知识者优先。

注*本岗位根据公司考勤制度规定为单休。

    天津应大股份有限公司成立于1992年，主营皮衣、皮草及高端时装业务。2008年，应大在天津空港经济区建成国内最大规模的皮衣产业园，其中包括国内首家皮衣博物馆。近年来，应大实施多品牌战略，形成了以应大女装、应大裘皮和CEREL高级女装等成衣品牌为主的品牌体系。
    25年来应大以“百年、诚信、创新、激情”为文化准则不断创新发展，先后荣获“中国名牌”、“中国***”等***荣誉称号。2009年，应大首次荣登“中国500最具价值品牌排行榜”，并于2010年、2011年、2012年、2013年连续入选该排行榜，排名和品牌价值逐年大幅提升，迄今为止品牌价值达38.55亿元。