天津招聘

熟悉并执行酒店所在地人力资源的规章制度。
Familiarizes and enforces local HR policiesand procedures
协助人力资源总监的工作，管理人力资源部，确保所有工作符合公司，地方和酒店的规章制度；符合与员工相关的现行地方和政府规定。
Assists the Human Resource Director,manages Human Resource Department, ensuring compliance with all Corporate, areaand hotel policies and procedures; and current local and government regulationspertaining to employment practices.
根据公司和政府的要求制定并向管理层提交阶段性报告，如员工流动报告，人材储备报告，旷工报告，健康与安全及事故报告等。
Prepares and submits periodic reports formanagement’s use in accordance with Corporate and government requirements, suchas turnover reports, personnel inventories, absenteeism reports, health andsafety, accident reports etc.
组织和完成酒店绩效考核计划。
Organize performance appraisal according tohotel planning.
协助培训部组织完成酒店培训课程。
Assist coordinate training courses.
执行酒店福利计划，遵照国家规定，执行酒店政策与所有员工建立劳动关系。
Implement hotel benefits plan and hotelC&B policy. Build up employment relations with all associates.
展示万达酒店及度假村企业文化，与员工建立融洽、亲切、真挚的沟通氛围，帮助员工解决基础性问题。
Show Wanda Culture, build up a positivecommunication way, help all associates resolve or consult basic HR problem.
根据酒店员工活动计划，配合培训部组织员工活动。
Support training department organize staffactivities according to hotel plan.
提供人事领域内的咨询服务，如职业规划，培训与发展，员工或私人关系，与人事相关的法律问题。
Counsels hotel personnel as needed in areassuch as career planning, training and development, employee/personal relationsand legal issues related to personnel.
在任何时候严格保守机密。
Maintain strictest confidentiality at alltimes on all matters.

万达酒店及度假村管理公司成立于2012年，是一个集酒店业主、经营及销售等功能为一身的综合集团，旗下拥有五星级酒店品牌—万达嘉华、超五星级酒店品牌—万达文华以及奢华酒店品牌—万达瑞华。万达酒店及度假村的品牌发展将“秉承中华礼仪之道，超越至善期望，创造尊崇体验”，立志成为国际领先的中国豪华酒店管理集团，为四方宾朋提供“始终如一、温情倍至”的服务
天津万达文华酒店是万达酒店及度假村管理有限公司旗下超五星级品牌酒店。拥有1400平米超一流水平无柱宴会厅，295间豪华时尚客房和套房，以及包括中餐，全日制西餐厅和红酒吧在内的三个风格迥异的餐厅。充满东方温情的万达文华酒店,为成功名仕在每一个中心城市悉心提供私享服务和艺术氛围，让您的旅途恣意舒展, 尽享优雅体验。“个性 精致 愉悦”是我们的品牌特征，酒店秉承“真意文华 悠然自我”的理念，以无处不在的文化气息惊喜您，让您在繁杂的公务之外，触摸一段文化，一章历史。
天津万达文华酒店，作为您职业生涯的，我们将提供超出您期望的生活条件，工作机会和发展平台：
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