三维-高级开发工程师
高德软件有限公司
- 公司规模：500-1000人
- 公司行业：计算机软件
职位信息
- 发布日期：2014-07-15
- 工作地点：北京-海淀区
- 招聘人数：若干
- 学历要求：本科
- 职位类别：高级软件工程师
职位描述
岗位职责
1、 负责三维地图平台和三维数据处理工具的设计和开发的工作；
2、 深度剖析系统需求、设计方案，将系统抽象概念模型转换成特定运行环境、编程语言下的实现（物理）模型；
3、 根据需求、设计方案，进行技术选型、技术预研与验证，选择最佳技术路线、开发语言和工具等，确定系统实现模式；
4、 利用当前先进、成熟的计算机应用技术，设计和实现稳健、实用、灵活、高效的系统（技术）架构与框架；
5、 对整体架构进行逻辑层、子系统、模块或服务划分，制定高层接口规范，编写架构设计文档；
6、 使用UML设计工具对子系统、模块、服务、类、接口进行详细设计，以及核心流程、关键算法设计，编写相关设计文档；
7、 负责产品关键技术研究和攻关，并能指导及带领开发团队实现。
8、 设计规范和开发规范的建立、执行和监督，编写规范的设计文档；
任职要求
1、 计算机或地理信息、测绘相关专业，硕士及以上学历；
2、 精通C++/VC、MFC开发，熟悉COM组件开发，5年以上的C++/VC开发经验；
3、 5年以上三维图形引擎或游戏渲染引擎开发经验，熟悉3D图形学原理和3D几何，有较好的算法基础；
4、 精通DirectX或OpenGL，深刻了解DirectX或OpenGL规范和驱动程序框架，至少了解一种类型的驱动程序实现；
5、 熟悉固定及动态渲染流水线原理，熟悉Shader编程； 对场景管理算法，如BSP、Octree、Portal等有一定研究和经验，了解图形硬件编程；
6、 熟练掌握UML，并可熟练应用一种建模与设计工具（如IBM RSA/Enterprise Architect/Power Designer/Rational Rose等）进行分析与设计；
7、 精通常用设计模式（GOF），各种开发模式和架构设计，并熟练编写设计文档；
8、 很强的分析能力和沟通能力，良好的团队合作精神；
9、 了解软件发展趋势，具备创新意识与能力，较强的独立解决问题能力；
具备下列条件之一的优先：
（1）对3D引擎有一定研究和技术积累，有三维游戏项目或VR项目或三维GIS开发经验；
（2）熟悉OGRE、OSG、Irrlicht等开源引擎之一，并进行过实际开发；
（3）对三维建模工艺、技术、数据结构和特点（如Max建模、Lidar激光点云、倾斜摄影测量等）有一定了解更佳；
（4）熟悉Android 或 IOS 上的OpenGLES研发，并进行过实际开发；
（5）熟悉JavaScript及WebGL开发；
公司介绍
是国内领先的导航电子地图供应商和位置服务提供商；业务范围覆盖车载导航、便携式导航、互联网位置服务、无线位置服务、航空摄影测量以及企业应用等领域。
企业简介：
注册资本8000万元，员工千余人，核心技术团队拥有超过18年的GIS开发经验；
拥有国家甲级导航电子地图测绘资质、航空摄影测量甲级资质；
通过ISO9001:2000认证；
为主流汽车厂商、互联网和无线领域客户提供包含准确丰富的信息，覆盖广泛电子地图数据和相关服务；
在车载导航和便携式导航（PND)电子地图市场占有率领先；
中国移动位置服务基础地图系统全网合作伙伴；
为客户提供跨平台、多媒体位置服务解决方案，为包括Google、微软、新浪等在内的国内外2000多家互联网公司提供地图数据及应用服务。
企业愿景：构建虚拟世界、服务真实生活、共创和谐社会。
企业优势：
有能力在车载导航、互联网和移动应用领域提供跨平台位置服务的行业领先者；
强大的核心资源整合能力；
对于中国市场有非常深刻的认识和理解；
广泛的客户群及应用对象；
优秀的高德自主知识产权软件技术和开发能力；
包括世界顶级风险投资者在内的广泛战略合作伙伴。
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2、完善的职级体系和全面的培训机制，给愿意接受挑战、富有能力的员工提供广阔的职业发展空间；
3、年轻、专业，富有激情的团队；
4、有竞争力的薪酬待遇；
5、完善的福利体系：
1) 五险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育保险；住房公积金；
2) 人性化的每月集体生日活动；
3) 以团队建设为导向的员工活动基金；
4) 周到细致的婚庆礼金；
5) 年度福利体检、带薪年休假；
6) 人身意外保险（相关职位）；
6、健全的工会机制；
7、丰富多彩的员工文化活动；
8、绩效奖金、年终奖、年度优秀员工团体旅游等多方位的激励措施。
备注：
---应聘者可采用电子邮件、信函等方式，将个人简历发给高德软件人力资源部；
---通过电子邮件发送简历时，请务必在邮件主题中注明“姓名-应聘职位-来自xx招聘网，同时邮件中请勿带附件，否则系统会自动删除附件，请勿重复投递；
---人力资源部收到邮件通常会在一周左右电话或邮件通知面试或笔试；
---我们的面试通常有2-3轮，请应聘者做好时间准备，应聘者可以与负责通知您面试的工作人员协商具体面试时间；
---两周内没有收到面试通知的应聘者，我们会将您的简历存入公司的人才库，待有新的招聘需求时，还会从中甄选合适的人员；
---公司所有招聘职位，除特别说明外，工作地点均在北京；
---我们会约见符合条件的申请人，非请勿访！！
联系方式：
公司地址： 北京市朝阳区望京阜通东大街方恒国际中心A座16层
邮政编码： 100080
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