天津招聘

岗位职责
1. 组织制定人力资源整体战略规划和组织规划，负责人力资源部的人员管理，建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度和流程；
2. 建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3. 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4. 掌握并遵照相关的劳动用工等人事政策及国家法规，建立健全企业人事制度的依据，处理各类劳动争议事宜；
5. 执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6. 协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
7. 负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8. 帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格
1. 人力资源或相关专业本科以上学历；
2. 具有3年以上人事主管工作经验；
3. 了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4. 具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，敬业爱岗有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5. 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

公司简介：

    北京互联新网科技发展有限公司成立于2002年，注册资本5000万元，集团总部位于北京，并在上海、重庆、哈尔滨、杭州、青岛等地设立了5家子公司，拥有员工超过300人。互联新网公司是一家专注于移动互联网产品设计、开发、建设和运营的高新技术企业，主要业务包括福利彩票和体育彩票的渠道宣传与推广、新华社手机APP地方频道的建设和运营，以及开发、运营体育场馆预订服务平台51乐动网站以及举办体育赛事活动等。

    公司与国内多家知名互联网企业如淘宝、腾讯、京东、乐视等公司建立了良好、稳固的合作伙伴关系。并先后与多个省市的新华分社、福彩中心、体彩中心，银行建立了长期业务合作关系。同时互联新网公司通过与英国DJI公司的合作，与阿森纳、曼城等多个欧洲***豪门足球俱乐部达成合作关系，共同开拓中国足球产业市场，在体育赛事、体育产品营销等体育产业领域开展深度合作。


 
 公司目前负责开发及维护的主要网站：
？ www.bwlc.net
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