天津招聘

岗位职责

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；

6、负责公司的整体企业文化建设。



任职资格

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；

3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；

4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；

5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

6、具备IT行业工作经验者优先考虑。

7、要求在1个月内可到岗；

     广东汇卡商务服务有限公司（简称汇卡商务），是一家以支付结算为核心的金融技术服务提供商。

     高新技术企业


     人民银行和中国银联核准的支付机构和专业化服务机构


     拥有14家分支机构，基本实现国内市场的全覆盖


     汇卡商务是中国人民银行核准的支付业务从业许可机构，主要服务于中小微企业和金融机构。一方面，

向中小微企业提供包括银行卡收单在内的收银管理一体化、资金结算、融资服务、数据管理和电子商务等于

一体的综合交易管理服务；另一方面，向银联及商业银行提供信息系统开发、金融终端拓展、装机维护及商

业增值等专业化服务。

    汇卡商务提供的一揽子创新金融服务解决方案，是以银行卡收单为核心，以企业结算管理

云服务为手段，以大数据挖掘和商业智能分析为导向的创新金融增值服务，提供准确、完整和高效的商户交

易数据存储分析、支付结算入口、增值服务叠加等，提高其资金使用效率和潜在市场挖掘。

    依托自主运营的金掌柜电子交易管家，汇卡商务实现了商户经营管理的资金流和信息流汇集，为基于大

数据的增值服务提供了重要的基础。为满足快速发展的需要，更好的服务于全国客户，先后在广州、深圳、

东莞、佛山、中山、北京、上海、天津、浙江、福州、郑州、武汉等地设立分支机构，基本实现经济中心城

市全覆盖。

    汇卡商务服务于国内多家知名企业，并与中国银联、各大商业银行、行业协会、英特尔、戴尔、联想、

电信、联通结成长期稳定的合作伙伴关系，树立了业界良好的口碑，并连续两年被福布斯评为“最具发展潜

力企业”，得到业界和社会的高度认可。

     汇卡商务秉承“助力企业，释放能量”的经营理念，以专业的人才素质、过硬的技术手段和锐意创新的

企业精神与用户和员工一起，共创精彩未来！
 
     如果您是条鱼，请不要错过跃龙门的机会，来吧，选择您的未来！不再迷茫，给自己的未来一个惊叹

号！
    或许您是汇卡的过客，在您获得宝贵的经历的同时，感谢您让汇卡变得丰富；或许您会成为汇卡的一部

分，感慨缘分的同时，我们要做的就是携手开创！

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    培训：公司采用三级培训体系，为广大员工提供管理技能和专业知识等培训。

    保障：购买养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金，身心健康热线、中

医问诊等。

    假期：公司倡导员工“健康和谐、劳逸结合”，为员工提供法定节假日、年休假、婚假、产假、看护

假、丧假等带薪假期。

    福利：发放生日贺礼、结婚/生育贺金、丧事慰问金、大病/意外慰问、重大节日礼金和礼品等；每年

一次的员工免费体检，为您的健康提供一份贴心的呵护；每月一度的员工生日活动、不定期举办丰富多彩的

员工文化活动；员工可享有公司提供的午餐补助、通讯补贴等多项补贴。

    职业发展：双通道员工职业发展体系，专业线和管理线双梯职级发展体系。

    激励：三年以上员工享有股权、期权中长期激励，一年以上员工享有股票增值权激励等。

    事业舞台：为员工提供在公司大平台下面自我创业的舞台，实现您的事业理想。

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