天津招聘

1. 在行政人事部经理领导下，负责行政人事部门的日常工作。
2. 参与制定文件使用管理办法，负责草拟、审查和修改公司行政文件。
3. 参与制定公司规章制度建立工作。草拟有关管理制度和方案，协助部门经理推进公司的管理。
4. 负责行政档案和人事档案的管理工作。
5. 负责人事招聘、录用、管理工作。
6. 配合部门经理，制定员工薪资、劳动保护和福利保险管理制度并监督执行，负责工资、劳保福利等审核和报批工作，汇总各类休假。
7. 负责员工的培训、考核、奖惩工作，协助有关任免和调配工作。
8. 负责办理员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分等手续，并负责办理员工调入、调出、辞职、辞退以及内部调配等。
9. . 协助部门经理进行企业文化策划和实施工作。
10. 部门经理指派的其他工作。
任职资格：
1、 人力资源、行政管理或生物相关专业本科以上学历
2、 3年以上行政及人力资源管理相关工作经验
3、其它
（1） 对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力
（2） 敬业精神及工作激情，工作态度积极乐观
（3） 善于与各类性格的人交往，待人公平
（4） 有驾照者优先

  广东体必康集团依托于中国科学院的科研技术力量，以中国科学院资深科学家为核心、以行业学术带头人为领军，组成了一支国内外顶尖的、多学科交融的生命科学与转化医学创新团队。体必康专注结核，致力于为结核病科学创新领航！

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