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机场行李打包

沈阳航杰劳务派遣有限公司

  • 公司规模:少于50人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:教育/培训/院校  专业服务(咨询、人力资源、财会)

职位信息

  • 发布日期:2014-05-24
  • 工作地点:沈阳
  • 招聘人数:若干
  • 职位类别:地勤人员  

职位描述

一、岗位描述:

机场1、2、3号航站楼候机厅旅客行李服务工作。


二、岗位工资及福利待遇:

(1)签定劳动合同,实习期1-3个月,工资1600元,转正2500-3000元左右(不含奖金、其他福利待遇);

(2)工作期间单位统一安排住宿;

(3)单位负责员工的养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险等险种。


三、招聘条件:

1、年龄:18-26周岁、中专以上学历;

2、身高:女性160cm-170cm;男性170cm以上;

3、普通话良好,身体健康;

4、具有良好的沟通和表达能力。


四、录用办法:

根据岗位录用条件,经过面试合格后,签定劳务合同方可上岗。


五、录用程序:

1、递交报名表,通知面试;

2、面试合格者,签定劳动合同。


六、面试及岗前培训期间所需材料:

1、户口本、身份证及相应毕业证书的原件和复印件;

2、近期1寸蓝底免冠彩照4张;

3、户口所在地公安机关开据的无犯罪证实。


经过面试合格后统一参加岗前专项培训、体检、办理证件、进入试用期。


咨询电话:024-62721488

公司介绍

沈阳航杰劳务派遣有限公司(Shenyang hangjie Service Dispatching Co.Ltd.)是经沈阳市人力资源和社会保障局批准、工商局注册,具有独立法人资格的专业劳务派遣机构。公司为多个领域提供专业人才派遣服务。服务领域以国内外大型航空公司为主,以外资企业、事业单位为辅。公司以“专业、高效、周到、负责”的服务宗旨,为学生就业畅通绿色通道。
公司与国内多家航空公司建立了牢固的合作关系,(沈阳航杰培训中心)与沈阳大学经济学院、沈阳大学信息工程学院联合创办的就业培训基地,以服务为宗旨,以就业为导向的校企合作新模式,是实现教育与就业零对接、打造就业模板的范例,是职业教育更新、优质高效培养人才的新途径。
校企强强联合,在专业人才培养方面开创了鲜明特色的“学历教育+行业培训”的教育模式,同时设计了独特的实习及实训渠道,开辟了国内、国际双重就业的培养方向,为国际及国内航空公司、地铁高铁公司、城市客运交通输送乘务、管理的优质人才。