天津招聘

金融市场部主管 深圳
岗位职责：对公条线主管副行长负责，主要负责同业业务?全面负责管理、组织、推动金融市场团队的各项工作?负责组织制订金融机构业务发展战略、经营策略、年度预算、计划，并组织实施?负责监管各项业务政策、管理制度和控制措施的运作情况，确保合规经营?负责支持和指导分行营销金融机构业务?负责与重点客户保持良好的关系，不断深化业务合作，构建多层次、多元化的战略伙伴关系?组织推进金融机构业务的产品创新和服务功能的持续提升，提高金融机构业务对全行利润的贡献度?负责领导和训练团队，为销售人员建立协同效益、确保实施有效的销售文化和销售程序，不断提高团队的执行力、工作能力和业务水平?负责协助风险管理部制订对金融机构客户的授信管理的准入标准、参考限额及信贷掌握意见，并组织实施?完成条线总裁交办的其它工作
岗位要求：学历要求：全日制统招本科 任职资格：本科以上学历，金融、管理、市场营销、财务等相关专业?具有6年以上银行从业经验，其中5年以上同业客户管理经验、3年以上银行管理经验?具有洞悉市场和拓展市场的丰富经验，具有广泛的同业联系?熟悉银行业务和国内银行业的监管要求，熟悉金融机构业务、产品、管理模式及操作流程。对投行及票据业务熟悉者优先? ?英语流利，有良好的书写和口语交流、沟通能力

分行公司风险经理 北京
岗位职责：制定贷前检查工作制度流程，执行实施；对公司业务进行授信审批，以控制业务风险。对客户经理提供授信调查的专业服务，监督和落实贷前调查质量
任职资格：全日制本科（含）以上学历，40周岁以下。5年以上金融行业从业经验，3年相关领域从业经验熟悉金融，经济，财务，法律相关专业只是，熟悉信贷相关制度具备较强的行业产品市场，企业财务，项目评估，资本市场，金融政策制度等研究分析能力

支行行长 北京
岗位要求：1、具有6年以上商业银行相关工作经历，3年以上商业银行经营管理经验；2、熟悉金融政策法规，有良好的风险意识和防控能力；3、具有较强的组织协调能力和市场拓展能力。 岗位要求：4.本科以上学历，年龄不超过40岁。5.8年以上从业经验，熟悉相关法律法规，具备一定客户基础及吸储能力，团队管理监控能力。

公司业务评审经理 大连
岗位职责：1.负责公司项目和公司贷款的现场调查、评审，并提出指导意见；2.负责公司项目及具体业务的审核、审批，并报上一级有权审批人；3.负责公司业务操作流程、管理制度的制定，负责辖内授权、授信额度管理；4.负责同业竞争调查分析，提出工作建议；5.负责市场调研，并根据市场和政策变化修订相关管理制度。
任职资格：1.年龄40周岁（含）一下，全日制本科（含）以上学历，经济、金融相关专业；2.3年以上银行相关工作经历，熟悉银行业务及其相关产品，掌握公司信贷业务授信政策、具备风险控制分析能力，具备一定的文字功底和沟通协调能力；3.熟悉国家宏观行业政策，具备较强的财务分析能力、风险识别和评估能力。

支行行长 大连
岗位职责：1.全面负责组织公司、零售市场调研、营销和业务拓展工作；2.管理、考核和评价各经营团队经营业绩，组织团队合作；3.带领所负责团队完成各项经营指标。
岗位要求： 任职资格：1.年龄45周岁（含）一下，全日制大专（含）以上学历，经济、金融类等相关专业；2.具有5年以上银行从业经历，2年以上一线营销经历，4年以上团队管理经验；3.熟悉银行业务，善于管理团队，客户资源丰富。

瑞思咨询成立于2006年，是国内较早经人力资源与社会保障部正式批准设立的一家专业从事人才咨询、招聘、派遣、培训、测评、劳务派遣、人力资源服务流程外包、灵活用工等业务的专业机构，自成立始即坚持较业内公司更严格的内部用人标准，拥有一批高素质、专业化的高端人才招聘顾问团队。员工团队中，23%具有博士、硕士以上学位，91%具有本科以上学历。公司既有一批平均从业经验超13年的猎头专家团队，也有一批在主要行业领域8-10年从业经验的资深猎头精英团队，更有众多从业3-5年的优秀猎头顾问。

瑞思咨询，14年坚持于猎头招聘领域的专业、专注，对外坚持为客户创造价值，追求与客户合作共赢、持久发展；对内坚持为猎头顾问提升专业价值，培养高产顾问。针对部分猎企纷繁的 “唯颠覆”“伪创新”“规模化（低端中介化）”“为规模速成（IPO）而融资”等倾向，公司管理层坚定认为持续提升瑞思咨询的核心竞争力与客户口碑，维持适度规模，稳健发展，是公司保持不败的法宝。