天津招聘

职责：

1. 根据总公司的总体目标和发展战略，制定分公司当地的营销策略和计划，有效开拓当地市场，包括：市场开发，拓展营销渠道；市场规划、行业营销策略制订；项目信息收集、筛选、管理、跟踪等；
2. 负责集团政策的有效传达与监督执行；
3. 负责分公司日常运营管理协调；
4. 负责分公司人事行政管理；
5. 负责项目投标的组织，招标文件的评审、投标文件（含技术文件、商务文件及投标报价、合同预算）的编制、评审和批准；
6. 负责合同的评审、签订、交底、执行、服务和合同回款；
7. 负责分公司质量、安全、环境管理体系运行；
8. 负责与集团各部门的接口管理工作；
9. 完成上级领导安排的其它工作。

资格要求：
大学本科及以上学历，市场营销、企业管理或消防工程相关专业
10年及以上消防工程公司管理经验
熟悉消防行业相关政策、法律法规、技术标准和规范；市场营销相关知识、企业管理相关知识
较强的计划能力、组织协调能力、沟通能力、解决问题能力及心理承受能力
较强的团队意识、团队管理能力及技巧、良好人际关系
诚实守信，严谨的工作作风和认真负责的工作态度
流利的英语听说读写能力
具备机电专业一级建造师资格证者优先

瑞思咨询成立于2006年，是国内较早经人力资源与社会保障部正式批准设立的一家专业从事人才咨询、招聘、派遣、培训、测评、劳务派遣、人力资源服务流程外包、灵活用工等业务的专业机构，自成立始即坚持较业内公司更严格的内部用人标准，拥有一批高素质、专业化的高端人才招聘顾问团队。员工团队中，23%具有博士、硕士以上学位，91%具有本科以上学历。公司既有一批平均从业经验超13年的猎头专家团队，也有一批在主要行业领域8-10年从业经验的资深猎头精英团队，更有众多从业3-5年的优秀猎头顾问。

瑞思咨询，14年坚持于猎头招聘领域的专业、专注，对外坚持为客户创造价值，追求与客户合作共赢、持久发展；对内坚持为猎头顾问提升专业价值，培养高产顾问。针对部分猎企纷繁的 “唯颠覆”“伪创新”“规模化（低端中介化）”“为规模速成（IPO）而融资”等倾向，公司管理层坚定认为持续提升瑞思咨询的核心竞争力与客户口碑，维持适度规模，稳健发展，是公司保持不败的法宝。