天津招聘

（一）职责概述
1、建立与维护区域内大客户的信息数据库（客户性质、分类、地址、电话、联系人、饮水信息、结账方式和时间、合同期、资产投入、资产监管人等），并在合同到期前提出信息预警；
2、拟定区域内年度、月度大客户开发、维护、增值计划；
3、完成区域内月度、年度大客户开发、增值计划（客户数、用水量、增值内容、增值额），并及时回款；
4、完成区域内月度、年度大客户维护计划（回访服务质量）；
5、负责大客户危机公关、投诉处理，杜绝大客户流失；
6、负责大客户资产投入审查、合同签订、投入资产保有情况盘查监管；
7、协助水站开发、维护大客户。
（二）日常工作
1、统计大客户月销量完成情况及活跃客户数达成情况；
2、走访水站，传达公司的销售政策，了解竞品信息；
3、制定详细的大客户开发、拜访、增值计划，并实施；
4、安排、检查水站做好大客户的服务；
5、协助客户服务部处理大客户投诉事件，并做好记录；
6、每天跟进活跃大客户数和销量录入情况；
7、完成营运中心经理安排的其他工作。
三、任职资格说明：
1、年龄：28-45岁 2、性别：男女不限 3、学历：大专以上学历
4、专业：市场营销、管理学等相关专业毕业
5、资历要求：从事销售管理或相关业务工作3年以上经历，具有一定的客户资源
6、知识和工作能力要求：
1）具备销售或企业管理专业大专以上学历，掌握一定的销售管理理论；
2）具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力；
3）具有极强的工作责任感、忠诚度及坚韧不拨的毅力和耐心，严守机密；
4）具备果断的决策风格、优秀的沟通、协调能力，敢于承担风险的意识；
5）具备较强的协调能力、公关能力；
6）具备较强的表达能力；
7）具备计划、总结、通知、汇报材料等应用文的书写能力；
8）熟练应用计算机。
7、相关培训要求：