天津招聘

职责描述：

1. 协助建立健全督导体系，行使督促、辅导职能，制定并落实对机构的督导计划。

2. 总结、传承、推广强体优秀机构的经营经验、营销方案及销售模式；

3. 诊断、帮扶、改善、追踪弱体机构的整改工作；

4. 追踪新开及标准机构发展情况，发现问题并提出解决方案；

5. 推动总公司的各项政策和平台在分公司的有效应用

6. 协助规划各级机构个险渠道组织、运行架构及岗位职责，最大化的适应机构管理与市场需求。

7. 结合督导管理体系，配合建立专项的风险预防方法，督导各机构控制风险的落实情况。

任职资格：

1. 本科以上学历；

2. 行业工作经验8年以上；

3. 自我约束、激励并勇于承担目标责任；

4. 能够与同事、合作伙伴建立坚实深厚的工作关系；

5. 强烈的工作责任感、进取精神、团队协作精神；

6. 有很好的督导沟通能力，有一定的培训及管理能力；

7. 具有战略性思维和判断决策能力；

8. 熟悉本行业相关法律及规章制度。

恒安标准人寿保险有限公司于2003年12月开业，股东双方为天津市泰达国际控股（集团）有限公司和英国标准人寿安本集团。2015年公司注册资本为30.37亿元人民币，双方股东各出资50%。总部设在天津。

公司机构拓展覆盖全国，已设立天津、青岛、北京、山东、江苏、辽宁、四川、河南、广东、大连等10家分公司，中心支公司、营销服务部等销售机构达到76家。

恒安标准作为一家合资寿险公司，一直秉承以客户为中心立足市场，建立涵盖客户全生命周期的保险产品体系，满足客户在风险保障和养老等多方面的需求，是公司致力追求的服务宗旨。

恒安标准人寿认为，优秀的员工能够为客户提供一流的服务体验，对企业成功发展至关重要。公司精心选择善于迎接挑战的人员，并为其提供职业发展机会。我们致力于创造企业和员工双赢的局面，营造尊重员工的氛围，激发员工潜能，鼓励其发挥专长，实现长远发展。