天津招聘

职责描述：

1. 根据渠道年度整体战略规划，配合制订销售职、管理职、产品的培训目标和实施方案

2. 各管理职级培训课程及相关工具的规划、开发和传承

3. 督导各管理职培训课程在分公司的实施，同时对执行效果进行反馈

4. 参与销售培训课程开发及传承

5. 参与渠道产品的研发及产品培训课程的传承

6. 协助部门内其他项目的推进与执行

任职资格：

1. 年龄28岁以上

2. 大学本科及以上学历

3. 2年以上个人营销、3年以上团队管理经验优先

4. 5年以上寿险行业培训经验

5. 良好的授课技能和课程开发能力

6. 良好的中英文书面能力

7. 具寿险公司销售经验者优先

8. 具金融相关领域背景者优先

9. 具有寿险总公司工作经验者优先

恒安标准人寿保险有限公司于2003年12月开业，股东双方为天津市泰达国际控股（集团）有限公司和英国标准人寿安本集团。2015年公司注册资本为30.37亿元人民币，双方股东各出资50%。总部设在天津。

公司机构拓展覆盖全国，已设立天津、青岛、北京、山东、江苏、辽宁、四川、河南、广东、大连等10家分公司，中心支公司、营销服务部等销售机构达到76家。

恒安标准作为一家合资寿险公司，一直秉承以客户为中心立足市场，建立涵盖客户全生命周期的保险产品体系，满足客户在风险保障和养老等多方面的需求，是公司致力追求的服务宗旨。

恒安标准人寿认为，优秀的员工能够为客户提供一流的服务体验，对企业成功发展至关重要。公司精心选择善于迎接挑战的人员，并为其提供职业发展机会。我们致力于创造企业和员工双赢的局面，营造尊重员工的氛围，激发员工潜能，鼓励其发挥专长，实现长远发展。