人力资源主管(职位编号:1)
天津长宽电信城域网服务有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:国企
- 公司行业:通信/电信运营、增值服务
职位信息
- 发布日期:2012-08-05
- 工作地点:天津-南开区
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:本科
- 职位类别:人事经理 人事主管
职位描述
1、熟悉HR的六大模块;
2、负责招聘等工作;
3、负责公司人事调整,劳动合同管理;
4、参与公司员工薪酬管理,绩效考核等;
5、负责员工的保险,劳动关系等;
6、负责公司员工入职、培训。
职位要求:
1、大学统招本科学历,企业管理、人力资源、法律、心理学等相关专业;
2、熟悉各项劳动法律法规,多年人事主管工作经验;
3、具有优秀的表达、沟通技巧和良好的亲和力,有丰富的文化活动组织经验;
4、具有极强的人际沟通能力、亲和力和责任承担力。
2、负责招聘等工作;
3、负责公司人事调整,劳动合同管理;
4、参与公司员工薪酬管理,绩效考核等;
5、负责员工的保险,劳动关系等;
6、负责公司员工入职、培训。
职位要求:
1、大学统招本科学历,企业管理、人力资源、法律、心理学等相关专业;
2、熟悉各项劳动法律法规,多年人事主管工作经验;
3、具有优秀的表达、沟通技巧和良好的亲和力,有丰富的文化活动组织经验;
4、具有极强的人际沟通能力、亲和力和责任承担力。
公司介绍
天津长城宽带简介长城宽带天津分公司,总部设立于北京,在各大中城市均设有分支机构,是全国知名的驻地网运营商。天津长城宽带成立于2003年5月,本着 『成为天津高速宽带的推动者与领航者』的企业愿景,致力于天津地区的高速光纤网络建设,为天津数百万家庭和企业提供高速宽带的接入服务。
在 『宽带中国』 国家战略指导下, 天津长城宽带快速完成天津市区 90% 建筑物的高速宽带覆盖,并积极加快市郊村镇的覆盖进度, 同时先后进行了天津地区的光纤改造和网速提升,实现了为家庭用户提供100兆宽带接入服务。 随后在短短的两年内, 又成功将家庭宽带的接入能力提升至1000兆。
在天津长城宽带高性价比且极具竞争力的宽带费用和一刻不停的网速提升的推进下,在网用户已达到40万户,网内使用100兆以上带宽的家庭已达到总在网用户的一半以上。
在网络质量方面,天津长城宽带不断斥资加强环城网络、汇聚核心机房与传输设备的提升与建设,不断提高技术实力,自主研发综合监控网管平台、智能感知故障定位系统和全闭合工单监控等系统与平台,全力保障用户网络的稳定与安全。
秉承“责任、活力、积极、热情”的经营理念和企业文化建设,天津长城宽带立志为宽带用户提供更人性化的服务。
为用户提供30分钟服务响应、2小时单户故障排除、24小时安装与移机等贴心服务,并提供全国统一客服电话 95079、天津长城宽带官方微信服务号与营业网点并行的多服务渠道,让用户在用网过程中获得更好的服务感受。
在 『宽带中国』 国家战略指导下, 天津长城宽带快速完成天津市区 90% 建筑物的高速宽带覆盖,并积极加快市郊村镇的覆盖进度, 同时先后进行了天津地区的光纤改造和网速提升,实现了为家庭用户提供100兆宽带接入服务。 随后在短短的两年内, 又成功将家庭宽带的接入能力提升至1000兆。
在天津长城宽带高性价比且极具竞争力的宽带费用和一刻不停的网速提升的推进下,在网用户已达到40万户,网内使用100兆以上带宽的家庭已达到总在网用户的一半以上。
在网络质量方面,天津长城宽带不断斥资加强环城网络、汇聚核心机房与传输设备的提升与建设,不断提高技术实力,自主研发综合监控网管平台、智能感知故障定位系统和全闭合工单监控等系统与平台,全力保障用户网络的稳定与安全。
秉承“责任、活力、积极、热情”的经营理念和企业文化建设,天津长城宽带立志为宽带用户提供更人性化的服务。
为用户提供30分钟服务响应、2小时单户故障排除、24小时安装与移机等贴心服务,并提供全国统一客服电话 95079、天津长城宽带官方微信服务号与营业网点并行的多服务渠道,让用户在用网过程中获得更好的服务感受。
联系方式
- 公司地址:华碧道