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HR Generalist (Xi'an) /人力资源主管(西安)

亚马逊中国

  • 公司规模:5000-10000人
  • 公司性质:外资(欧美)
  • 公司行业:互联网/电子商务

职位信息

  • 发布日期:2012-08-03
  • 工作地点:西安
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:五年以上
  • 学历要求:本科
  • 职位类别:人事主管  

职位描述

Essential Functions:


*All HR operations support to Amazon delivery service in Xi’an & Wuhan & Chengdu and future new openings .
*Amazon JODS management and associates hiring to meet the business expansion and daily operations.
*Hiring strategies making and candidates pool building.
*Hiring agency management and searching.

*Control on-board, exit process, associates hiring and training activities.
*Employee communication, retention, employee complains feedback and employee activities organizing.
*P-File and labor contract management.
*HRIS maintenance, ensure data in Amazon Peopleportal correct and update in time.
*Prepare weekly, monthly, annual HRM report and update org chart.
*Participate in HR related projects and other assigned temporary task.


Basic Qualifications:


-University degree or above, major in human resources in a plus.
-Can work under high pressure and fast growing environment.
-Service oriented, excellent communication skills.
-Very familiar with Labor law and all related policies.
-Excellent Excel and MS office skills.
-Team player, responsible and patient personality.
-Good English skills both in speaking and writing.

Preferred Qualifications:


The candidate will have at least 5+ years experiences in HR related work. Ideally in fast-paced, multi-national logistic, express or manufacturing industry and operators hiring and management experience is a plus.

职位描述/要求:


一、主要职责:

1、为西安,武汉和成都配送部以及未来的新开站点提供全面的人力资源支持工作。

2、负责管理劳务派遣公司;

3、负责配送部人员的招聘和入、离职手续办理,满足配送业务的发展;

4、负责配送部派遣员工薪资核算和正式员工考勤报表校对、审核工作;

5、负责员工培训和绩效考核;

6、负责员工关系管理和组织员工活动;

7、负责管理员工档案和劳动合同;

8、负责提供配送部日、周、月的人力资源报表;

9、时时更新Peoplesoft中员工之相关信息数据,维护数据的准确性;

10、上级指定的其它工作。



二、基本要求:

1、大学本科及其以上学历,人力资源专业优先;

2、英语四级以上,具备良好的听说读写能力;

3、有5年以上相关工作经历,熟悉劳动合同法和当地政策,有大型制造型企业和正规劳务派遣公司工作经验优先考虑;

4、熟练使用计算机和办公软件;

5、有一定的文字功底和写作能力;

6、工作认真负责,踏实稳重,具有强烈的责任感;

7、亲和力、抗压力强,能快速成长,具备良好的沟通能力和团队合作精神;

8、保密性强,有良好的职业道德。


具备5年以上劳动密集型外企工作经验者优先,善于招聘模块的优先考虑。

公司介绍

亚马逊于 2004 年进入中国,秉承“顾客至尚”的理念,不断为中国用户创新。目前亚马逊在中国布局的核心战略业务包括以亚马逊海外购和亚马逊全球开店为中心的跨境电子商务,Kindle 电子书阅读器和电子书,亚马逊物流运营和亚马逊云计算服务(AWS)。

依托亚马逊全球15大站点、***的全球资源和跨境物流体系,亚马逊中国持续推进跨境电商战略。2014年, 亚马逊中国正式上线亚马逊海外购商店——亚马逊***本地化、多站点的全球商店,致力于打造中国消费者信赖的选购高品质海外正品的跨境网购首选站点。消费者用中文即可直接购买来自亚马逊美国、英国、日本、德国网站的 30 大 品类、逾 2000 万的海外正品。商品经由亚马逊全球物流体系从海外运营中心直送中国消费者。亚马逊 Prime 会员服务 于2016年10月在中国上线,是亚马逊全球***提供跨境订单全年无限次免费配送的会员服务。

亚马逊全球开店致力于帮助中国卖家发展出口业务、拓展全球市场、打造国际品牌。目前数以万计的中国卖家加入了该项目。包括亚马逊美国、加拿大、德国、英国、法国、意大利、西班牙、日本、墨西哥、澳大利亚、中东及印度在 内的 12 大海外站点已向中国卖家全面开放。中国卖家可将商品销售给亚马逊全球超过 3 亿的活跃用户,以及亚马逊美国、欧洲和日本的数百万企业与机构买家。

亚马逊在全球拥有 175 个运营中心,配备超过 10 万台 Kiva 智能机器人,可将商品配送至 185 个国家和地区。借助全球领先的物流交付能力,亚马逊中国为通过海外购进行跨境网购的中国消费者提供一流的跨境配送体验,并帮助中国卖家出口海外,拓展国际市场。

亚马逊中国致力于为中国消费者带来完善的阅读体验,点燃中国大众的阅读热情。2012年12月,Kindle中国电子书店正式上线,通过与数百家中国出版机构商和进口书商合作,目前为中国读者提供了超过 70 万册电子书。2013 年 6 月,Kindle 电子书阅读器进入中国市场,随后亚马逊陆续为中国消费者带来了 Kindle 电子书阅读器全系列产品,并与全球保持新品同步发售,Kindle Unlimited电子书包月服务与Prime 阅读等服务也相继推出。

联系方式

  • Email:cn-proserve-intern-2019@amazon.com
  • 公司地址:总部地址: 北京市朝阳区东四环中路56号远洋国际中心A座 (邮编:100025)