天津招聘

岗位职责：
1、制度建设：拟订公司的人力资源发展规划、人力资源管理相关制度，组织搭建并完善人力资源管理体系及流程；
2、人力资源管理：规划配置、招聘、培训、绩效考核、薪酬、社会保险、住房公积金、劳动关系等工作的开展；
3、日常工作：负责员工的入职、转正、升迁、转岗、离职手续、员工奖惩等人事行政性事务的落实；
4、推进公司文化理念和文化建设，推动全体员工学习遵行公司倡导的基本价值理念和行为准则；
5、完成上级交办的其它工作。

任职资格：
1、三年以上人力资源管理工作经验；
2、熟悉招聘、薪酬、绩效考核、培训等工作流程；
3、熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的沟通能力、应变能力、解决问题能力，有亲和力，有较强的责任感与敬业精神；
5、热爱人力资源工作，性格沉稳、积极主动，耐心细致。

大唐电信科技股份有限公司（简称“大唐电信”）是国务院国资委直属中央企业中国信科集团旗下上市公司之一，于1998年9月21日在北京海淀新技术开发试验区注册成立。同年10月，在上海证券交易所挂牌上市，股票简称“大唐电信”，股票代码“600198”。
公司以“大安全”战略为指引，以守护国家信息通信安全为使命，持续聚焦集成电路设计和信息通信安全业务领域，逐步形成“安全芯片+特种通信”的整体产业布局，不断培育创新能力和市场竞争力。