鞋/服装策划
上海宏坤苑实业发展有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务 生活服务
职位信息
- 发布日期:2014-04-30
- 工作地点:上海-徐汇区
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:文案/策划
职位描述
岗位职责:
1、负责对公司服装及鞋类产品的信息进行文字渲染、撰写文案,提升产品展现力。
2、负责直营门店及电子商务网站营销推广活动方案,并对活动效果负责。
3、负责专卖店内所需宣传资料(如DM单、POP、X展架等)。
4、负责全国主题性方案的区域性落地,及区域性方案的组织执行、监督及效果评估。
5、负责市场竞品及行业信息的收集、调研、分析和反馈。
任职要求:
1、中文、营销、广告相关专业,大专以上学历,文案策划类工作3年以上经验;
2、对天猫渠道平台熟悉,能够快速提升公司在渠道平台网站上的网店经营业绩,提升电商销售;
3、具有3年以上消费品行业企划部(市场部/广告部)或B2C零售网站运营策划经验。在产品文案、活动策划写作方面有深厚者造诣者优先录用;
4、有一定的分析整理能力,协助营销中心制定业务计划,配合市场推广业务计划;
5、踏实,有责任心、有良好的沟通能力及团队协作能力。
高薪诚聘!!!具有服装、鞋类行业(日用品亦可)相关工作经验者的优秀者优先录用并给予优厚待遇!
1、负责对公司服装及鞋类产品的信息进行文字渲染、撰写文案,提升产品展现力。
2、负责直营门店及电子商务网站营销推广活动方案,并对活动效果负责。
3、负责专卖店内所需宣传资料(如DM单、POP、X展架等)。
4、负责全国主题性方案的区域性落地,及区域性方案的组织执行、监督及效果评估。
5、负责市场竞品及行业信息的收集、调研、分析和反馈。
任职要求:
1、中文、营销、广告相关专业,大专以上学历,文案策划类工作3年以上经验;
2、对天猫渠道平台熟悉,能够快速提升公司在渠道平台网站上的网店经营业绩,提升电商销售;
3、具有3年以上消费品行业企划部(市场部/广告部)或B2C零售网站运营策划经验。在产品文案、活动策划写作方面有深厚者造诣者优先录用;
4、有一定的分析整理能力,协助营销中心制定业务计划,配合市场推广业务计划;
5、踏实,有责任心、有良好的沟通能力及团队协作能力。
高薪诚聘!!!具有服装、鞋类行业(日用品亦可)相关工作经验者的优秀者优先录用并给予优厚待遇!
公司介绍
上海宏坤苑实业发展有限公司,系(海外营业部)日本株式会社ファインライフサイエンス(日本方英生命科学株式会社)支持在中国设立的公司,注册资金500万元。公司着力于中国巨大的银发市场,坚持将中国传统文化精髓“孝”文化为公司的经营理念,致力于为中国老人提供高品质生活,立志于成为中国银发产业龙头企业。
旗下拥有上海兆医电子商务有限公司和银发无忧会务服务社。运作旗下两大平台即:第一大平台即上海银发无忧老年生活之家——中国首家一站式中老年生活服务平台;第二大平台即日本兴顺福中老年舒适鞋连锁专卖——国内首家老年鞋专卖店。预计在未来3年内,总销售额将达到2-3亿规模,员工规模达到300-400人,三年内达到年销售总额愈5亿元的大型银发产业服务平台。
公司借鉴日本、欧美发达国家银发产业成功经验,并与国际知名银发产业公司达成战略合作伙伴,作为上海市银发产业龙头企业,公司坚持以“新奇特老年用品”为特色,成为目前国内银发产业一道亮丽的风景线;公司发展迅猛,过去3年年复合增长率达到100%。公司目前采用较为先进的“呼叫中心+体验中心+会员制”的服务模式,注册会员已经达到20万人,我们的员工平均年龄不足26岁,虽然年轻,但我们朝气澎湃,有活力,更有孝心。
公司坚持“先客户,后员工,再股东”的分享理念,倡导“全员营销服务”,在工资待遇方面,基本每年均有稳定增长,同时还有丰厚的福利待遇,能为需要的员工提供免费的住宿,公司坚持孝文化,倡导“小孝为父母,大孝为天下老人,移小孝为大孝,替天下儿女尽孝心”,每季度提供200-400元不等的福利补贴,替员工孝敬自己的父母。同时公司花巨资为不同层级的员工提供专业化培训,尤其注重人才的储备和培养,给员工提供广阔的发展、晋升空间。我们诚邀您的加盟,我们共创明天。
旗下拥有上海兆医电子商务有限公司和银发无忧会务服务社。运作旗下两大平台即:第一大平台即上海银发无忧老年生活之家——中国首家一站式中老年生活服务平台;第二大平台即日本兴顺福中老年舒适鞋连锁专卖——国内首家老年鞋专卖店。预计在未来3年内,总销售额将达到2-3亿规模,员工规模达到300-400人,三年内达到年销售总额愈5亿元的大型银发产业服务平台。
公司借鉴日本、欧美发达国家银发产业成功经验,并与国际知名银发产业公司达成战略合作伙伴,作为上海市银发产业龙头企业,公司坚持以“新奇特老年用品”为特色,成为目前国内银发产业一道亮丽的风景线;公司发展迅猛,过去3年年复合增长率达到100%。公司目前采用较为先进的“呼叫中心+体验中心+会员制”的服务模式,注册会员已经达到20万人,我们的员工平均年龄不足26岁,虽然年轻,但我们朝气澎湃,有活力,更有孝心。
公司坚持“先客户,后员工,再股东”的分享理念,倡导“全员营销服务”,在工资待遇方面,基本每年均有稳定增长,同时还有丰厚的福利待遇,能为需要的员工提供免费的住宿,公司坚持孝文化,倡导“小孝为父母,大孝为天下老人,移小孝为大孝,替天下儿女尽孝心”,每季度提供200-400元不等的福利补贴,替员工孝敬自己的父母。同时公司花巨资为不同层级的员工提供专业化培训,尤其注重人才的储备和培养,给员工提供广阔的发展、晋升空间。我们诚邀您的加盟,我们共创明天。
联系方式
- 公司网站:http://www.yf51.net/
- Email:30951817@163.com