天津招聘

职位描述：
1.协助经理制订本商场年度人员编制方案、招聘计划、培训计划；
2.负责商场招聘渠道选择与维护、招聘面试安排及部分岗位的初试，并协助经理开发完善商场面试测评、题库开发工作；
3.办理新员工的入职手续，对试用期员工的考核进行跟踪；
4.负责商场员工转正、异动、离职手续的办理；协助经理进行离职面谈管理；
5.配合经理做好培训需求调研、课程开发与培训组织实施、培训考试、效果评估、培训档案建立与管理等工作；
6.配合部门经理代表公司与政府对口部门及有关社会团体、机构联络工作等；
7.协助经理开展员工关系工作，协助处理劳动争议。


任职要求：
1.全日制大学本科学历；
2.具有2年以上人力资源工作经验，其中至少1年以上专职招聘培训工作经历；从事过零售企业或商场招聘培训工作者优先。
3.对当地招聘渠道及培训资源熟悉，掌握了招聘、培训管理工具，并能熟练使用相关办公软件；
4.具有人力资源管理知识，了解国家及地方劳动法律法规及政策；
5.有一定人际沟通、协调、组织能力，团队合作精神、责任心强。

红星美凯龙是中国经营面积、商场数目、地理覆盖面积均领先的家居装饰及家具商场运营商。2000年，公司推出了“红星美凯龙”品牌，并开设了首个品牌商场。
 
截止到2016年10月15日，公司已经在135个城市开设了190家商场。2015年6月26日，红星美凯龙于香港联合交易所有限公司主板挂牌上市。
 
与此同时，红星美凯龙还致力于追求中国家居业的美学发展。
 
公司于2012年首次在米兰国际家具展亮相，把中国家居设计和家居艺术带向国际舞台。公司还将艺术整合入业务中，在其商场设展，展示世界知名艺术家的作品，以激发客户对生活的艺术热情。
 
“家居改变生活，创享家居之美”，红星美凯龙在见证与创造改革开放中国家居产业发展史的同时，也影响和改变了无数中国人家居生活方式，逐步提升中国消费者对于家居品味的认知，鼓励着人们对于幸福生活的追求。