天津招聘

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、 三年以上行政人事管理经验，
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

工作职责描述：
1、根据公司发展目标，统筹规划人力资源发展战略，合理调配公司人力资源；
2、负责组织分析评估人力需求，制定招聘计划、招聘策略及招聘工作流程； 。
3、招聘规划、培训规划、绩效管理、薪酬福利、员工激励、员工发展、员工关怀和保留等模块，负责对人力资源管理相关模块的管理、监督、执行、完善。
4、建立、组织、完善、培训管理制度，提升培训制度的有效性，监督审核各部门的培训计划方案，并检查落实情况；
5、制定公司文化建设方案，并跟进实施，增加公司凝聚力。
6、领导交办的其他工作。

    青岛全仕威国际物流有限公司（以下简称公司）成立于2001年，长期从事货物的国际进出口业务，是经国家对外经济贸易合作部批准的一级海运代理公司，具有由国家交通部批准的无船承运代理（NVOCC）资格。

    公司主要承接国际各主要港口的进出口业务：大宗物资、集装箱和散杂货的国际海运、空运、陆运、海空联运、内贸海运、港口清关、货物保险等多种代理服务。在中东、欧地、非洲、美加、中南美洲、东南亚等航线都有着较强的优势, 多数航线都具有船东的签约运价。同时公司具备完善的网络系统，与海关、商检、场站及各大船公司均保持良好合作关系，能够为客户提供灵活方便快捷的货运代理服务。

    公司报关部拥有一流的报关报验、退税业务人员，对各种报关均有着一定的经验。2002年初我司很荣幸的成为青岛海关首批的五家无纸报关企业之一，可依托"中国电子口岸"实现企业24小时不间断无纸报关，实现跨地域、远距离报关，为企业节约了时间，拓宽了企业报关的空间范围，时刻为企业提供报关服务。

    2008年-2010年，公司在天津、宁波、迪拜分别成立了天津长富国际货运代理有限公司、青岛全仕威国际物流有限公司宁波分公司、迪拜湾威（中国）物流有限公司，并在深圳、上海等国内多个港口开辟代理网络，为建立全方位的物流体系奠定良好的基础。

    2013-2014年，公司在非洲肯尼亚的首都内罗毕成立了全仕威（肯尼亚）物流有限公司，主要从事货物的物流运输服务，目前业务已遍及东非全境，实现了国内货物可直达东非门到门一条龙的服务体系。
随着公司发展战略的进一步推进，2017年公司将在东非大力发展物流产业，计划陆续在乌干达、南苏丹等国家成立分公司，建立完善的物流网络，为实现业务贯穿非洲全境的战略目标而努力！

    公司将秉承以客户为本的精神，竭诚为海内外客户提供高效率、全方位的优质服务，愿我们的服务能够成为广大客户的有力支柱！