天津招聘

岗位职责:

1．向总经理提供专业的建议及行政上的支持，以达到酒店的战略目标；
2．参与开拓和实施酒店和部门的政策规定；
3．在酒店指导方针指引下，协助总经理规划年度预算，制定市场战略及促销计划；
4．设定并达到酒店目标，销售及预算收入；
5．开拓和实施酒店市场销售计划；
6．制定酒店价格策略及销售目标；
7．监督市场销售部各部门的整体运作以保证符合酒店及集团方向。 、
8．管理部门内部运作，保证部门设施完备，运行正常； 9. 监控市场销售部的部门及个人销售及服务业绩，以确保完成市场销售部各项指标（含客人满意度指标） 10．督导及激励包括预定部在内的所有市场销售部员工为完成酒店经营目标而努力； 11．不断检验和监督客户预订和网上订房情况, 监控并保持酒店良好网络公共形象；
12．管理特殊项目及其他相关业务；
13. 通过拜访客户等，密切注视客户的活动及需求，必要时予以调整。
14．处理与客人的关系和提供所需服务，包括客户和客人的需求，酒店产品知识，销售效率，沟通能力及各类反馈信息含投诉；
15．确保部门资源的高效利用；
16. 控制部门各项耗费及预算；

任职资格:

1、全日制大学本科（含）以上学历
2、酒店管理、英语、市场营销相关专业
3. 具备设立最适合饭店的总体营业目标及行动方案的能力。
4. 具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。
5. 具备高效地推广和将品牌定位在理想的水平的能力。
6. 具备管理营业部的能力。
7. 具备协助总经理和管理层达到酒店总体经营目标的能力。
8. 掌握政治，经济和社会方面的知识及市场趋势。
9. 具有良好的沟通技巧。
10. 具有领导，指导和发展员工的能力。
11. 具备处理危机的知识和能力。 12.熟练运用办公软件及相关管理软件。 13.具备优秀的书面和口头表达能力
14. 了解电子商务，商对商和商对消费者哲学。
15. 对大众信息传播有良好的了解。
16. 独立工作和承担压力的能力。

厦门建发集团有限公司创立于1980年12月，经过三十三年不断的创新与变革，已发展成为注册资本45亿元人民币，资产总额和年营业收入均超1000亿元的福建省大型实业投资企业集团，主要业务涵盖供应链运营、房地产开发、旅游酒店、会展业等多个领域，2014年位列中国企业500强第128名、中国服务业500强第48名，并连续多年位居福建省企业集团100强首位。
今后集团将通过扩大现有核心产业的投资、适度增强现有新兴产业投资、积极对现有其他投资企业进行资本运作，并尝试一些新领域投资，将采取传统产业项目与高科技项目相结合、产业投资与战略投资、风险投资相结合、独立投资经营与合资合作相结合的策略，促进重点领域核心竞争力的形成与升级，实现投资收益的较大增长和核心产业品牌增值，促使集团稳步发展