天津招聘

岗位职责：
1、 指定优化公司薪酬、绩效管理制度与流程；
2、 负责公司内部绩效考核的推动、实施、监督与收集；
3、 不定期进行绩效考评体系分析与评估；
4、 负责薪酬日常事务处理和管理；
5、 定期开展薪酬调查，为完善薪酬体系及工资标准提供依据。
任职要求：
1、大专以上学历、35岁以下、人力资源、心理学等相关专业；
2、大型公司两年以上同岗管理工作经验；
3、熟悉国家、地方相关劳动法律法规；
4、具备优秀的沟通、协调、组织能力；
5、熟练使用各类办公软件;
6、具有良好的职业道德，性格稳重踏实、责任心强，保密意识强。

养生堂有限公司是在中国崛起的生产和经营健康产品的现代化高科技的知名企业，目前拥有下属公司：农夫山泉股份有限公司、养生堂药业有限公司、养生堂浙江食品有限公司，养生堂北京万泰药业、养生堂天然药物研究所有限公司等。长期以来，一直致力于人类健康领域的探索和开发，旗下着名品牌龟鳖丸、朵而、农夫山泉、农夫果园、东方树叶、茶派、母亲系列、清嘴、成长快乐以其优秀的产品质量与高品位的形象立足市场，赢得消费者的信任。公司专设进行尖端生物工程研究的机构已具规模，将继续致力于有益于人类健康的新产品的研制与开发。我们的目标是现实的，养生堂的每一位员工都应该理解，她将通过所有员工的不懈努力，使养生堂被认为是在人类健康领域做得***的公司之一。