天津招聘

任职资格：
1.软件或互联网企业8年以上工作经验,2年以上开发团队管理经验，对软件及互联网研发充满热情，工作积极主动；
2. 五官端正、仪表大方、有亲和力，优秀的组织及沟通能力，出色的表达能力，良好的创新能力；
3.精通社区类或通讯类产品开发技术及系统架构，有开阔的行业技术视角,良好的资源掌控及驱动能力；
4.熟悉产品开发流程，精通数据库,JAVA, C++编码技术，有丰富的IOS/Android/WINDOWS开发经验并有成功案例；
5.能够承受较高的工作压力, 可以适应出差；

岗位职责：
1.建立和完善公司研发管理流程及规范,相应产品研发技术标准,细化研发团队工作职责及分工,建立和完善相应考评机制,强调工作结果；
2.带领团队做好产品线设计开发工作,配合产品部门设计开发新产品及不断优化产品线,为业务部门提供良好的技术支持；
3.协助公司总经理不断优化研发团队架构,不断加强执行力管理及团队建设,形成一个稳定且不断发展的团队机制

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　　公司坐落于天津滨海新区空港经济区，属于新区重点支持的新兴IT服务外包企业，2012年将组建500人的专业服务工程师团队。

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