天津招聘

【岗位职责】

1. 负责新进员工的入职手续办理，包括员工档案建立、工作牌、办公用品发放等。
2. 离职管理，告知员工离职手续办理流程，协助员工顺利办好离职，办好离职物品交接。
3. 做好日常考勤、休假、调休、请假记录，统计员工出勤情况，为绩效考核、薪酬计算提供数据。
4. 负责员工养老保险、工伤保险和医疗保险手续办理，协助员工办好保险相关转移手续。
5. 根据招聘需求负责初级职位的候选人甄选以及后期的跟踪反馈。
6. 协助制订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理。
7. 负责日常行政管理，包括公司来访人员的接待工作，行政文件管理，会议管理。
8. 负责公司资产管理，包括资产出入库、保管、盘点，办公设备的使用维护，办公用品采购计划管理。

【任职资格】

1. 大专以上学历，行政管理、人力资源管理或工商管理相关专业。
2. 1年以上行政人事相关工作经验。

【职业素养要求】

1. 做事踏实，能认真完成交给的每项工作。
2. 有一定的职业素养，知道如何在公司中做事。

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