天津招聘

职位描述:

1、本科以上学历，人力资源管理专业毕业。

2、从事人力资源管理工作一年以上，了解人力资源管理的六大管理模块。

3、熟练掌握绩效考核管理的工作流程，可对KPI指标的提取提出参考性建议，具备良好的语言表达及沟通协调能力。

4、会开车、具备相关资格证书者优先考虑。

5、人力资源管理统招本科应届毕业生优秀者，可适当放宽条件。

我公司于1999年9月注册于天津新技术产业区，以产品开发、系统集成产品为主营业务。2000年被天津市新技术产业园区认定为“高新技术”企业，注册资金500万元，经营范围包括：技术开发、咨询、服务、转让（机电一体化、电子与信息、新材料技术及产品）；计算机及外围设备、机械设备、电器设备、建筑材料批发兼零售；公路监控、收费设备安装；建筑智能化工程；安全技术防范系统工程设计、施工、维修等。

公司拥有一支年轻的专业技术队伍，开发人员素质高、技术全面，具有丰富的系统开发经验，30余名技术人员中“计算机系统集成项目经理”、“建筑智能化项目经理”6名，公司先后取得了建委的“建筑智能化三级资质”、信息产业部“计算机信息系统集成四级资质”、“公共安全技术防范系统工程设计施工资格证书”及“金融安防”及配套安全生产资格证等专业资质。我公司研制的“路桥计算机收费监控系统” 获得天津市科委的科技成果证书及天津市最佳科技信息成果奖；2004年研发的“视频会议系统” 获市政局科研、技改成果优秀奖。