天津招聘

任职要求：

1、工作经验：5年以上企业办公室管理经验，至少3年办公室主任或者行政人事主管职务经历；

2、专业背景：人力资源、行政管理等相关专业；

3、学历要求：大专以上学历；

4、年龄要求：40岁以下；

5、个人素质：具有较强的语言表达能力、人际关系及谈判技巧；具有较强的计划与执行力和组织、领导能力；具备危机处理意识和较强的抗压能力。有豁达的心胸和亲和力，较强的责任感与敬业精神；文笔优秀，具备良好的制度编写、公文起草能力；熟练使用相关办公软件；工作细致、责任心强；较强的沟通影响力、协调、组织能力。

6、培训经历：接受过人力资源管理、劳动人事法规、领导力等相关培训；熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策。

职位描述：

1、负责公司各类规章制度的制定，起草年度工作计划、工作总结以及各类公文书写；

2、负责组织公司级重要会议、活动，对会议、文件决议、重要指示进行催办，并负责协调、检查、督办各部门工作；

3、负责办公室的日常工作，做好部门内工作任务分工，合理安排人员；

4、根据公司组织结构和管理体系，规范主管部门的制度、流程、标准、规程；

5、协助总经理做好公司各部门的统筹管理工作；

6、监督并推动公司各项规章制度的执行，及各部门考核工作的组织实施；

7、根据公司发展战略，起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

8、全面负责公司人力资源管理工作。督促管理人员招聘，及时满足各部门的用人需求并完善人事管理相关手续等；

9、负责公司企业文化的建设工作；组织编写企业内刊、建立企业宣传园地；组织员工活动；

10、负责组织行政办公、人力资源管理和后勤保障管理；

11、负责组织部门会议，密切了解部门人员的工作动态，并予以及时指导；

我公司以一种全新的模式建立及运营，本公司旗下分为三大项目：酒吧事业部、汽车服务后市场事业部、私家菜事业部三位一体，即相互独立，又相互依存，构成独具特色的综合性商业结构。
公司口号：1068，加油
解释：公司发展需要发挥团队中每个人工作的积极性、主动性，为公司贡献自己的价值，提别需要自我激励的能力。加油包含三个方面，为自己加油、为公司加油、为未来的自己与公司更加出色而加油。
公司战略：行业的领跑者
解释：私家菜、酒吧、汽车服务后市场，处于不同的行业，把三者发展战略整合在一起，力争成为各自行业的领跑者。
公司经营理念：为客户提供最优质的服务（优质服务，满意100）
解释：公司经营理念是企业发展一贯坚持的一种核心思想，是公司员工坚守的基本信条，也是企业制定战略目标及实施战术的前提条件和基本依据。公司以客户需求为导向，以为客户带来满意的服务为工作原则。
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