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人力资源经理(职位编号:01)

天津同信创展投资管理有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:金融/投资/证券  专业服务(咨询、人力资源、财会)

职位信息

  • 发布日期:2012-08-02
  • 工作地点:天津
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:三年以上
  • 学历要求:本科
  • 职位类别:人事经理  投资/理财顾问

职位描述

1.协助上级建立健全的公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设:
2.执行招聘工作流程,协调办理员工招聘、入职离职、调任、升职等手续:
3.协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
4.负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等:
5.建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同:
6.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作:
7.收集相关的劳动用工等人事政策及法规:
8.建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工活动
任职资格:
1.人力资源或相关专业本科以上学历;
2.3-5年以上人力资源工作经验:
3.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用:
4.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神:
5.熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

公司介绍

同信创展投资(管理)有限公司
   同信创展投资(管理)有限公司设立于天津成立于2009年9月。按照品牌化经营理念,规范化发展的模式进行运作,建立了健全的组织机构和一整套严格的管理制度,我们本着诚信的态度、专业为客户服务的原则。同信创展通过几年的时间积累了大量的上下游客户并且不断完善民间金融运作模式,为客户提供专业化、全方位的民间金融服务及银行代理业务,将社会一部分人群的闲余资金合理地引向众多信用良好且需要帮助的借款客户及优良的企业,将社会闲散资金更好地进行配置。同信创展为平台两端的客户提供:出资方和借款方资源配置、提供风险管理等服务。在企业平台的两端,一端是有融资需求的融资方,融资方可以是个人,也可以是企业,融资目的包括个人借贷企业融资、项目贷款、短期垫资等。中介平台的另一端是有理财需求的投资方,投资方可以是个人,还可以是银行、担保公司、典当行、基金公司或小额贷款公司。融资方使用动产质押、不动产抵押、信用等担保方式,在确保质押物、抵押物等充分利用的前提下以较低成本快速获取所缺资金。投融双方通过同信投资平台对接,建立借贷关系,投资方获得利息收入,融资方获取资金支持。

联系方式

  • 传真:(022)2324-0965
  • 电话:(022)6031-8849