天津招聘

工作职责：

1. 协助辅导各部门理解考核政策，确保在规定时间内完成核算工作；

2. 协助维持公正有效的绩效考核体系，并参与考核的实施；

3. 辅助完善各类奖励政策；

4. 了解并协助组织、监督、指导全员定期评价业务的实施；

5. 协助评估绩效考核制度，推进改善措施；

6. 协助监管奖金发放情况；

7. 完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1. 人力资源管理专业、财务专业或其他相关专业，大学专科及以上学历；

2. 3年以上薪酬绩效管理相关工作经验，具有基本财务知识；

3. 人力资源管理师优先；

4. 熟悉人力资源政策、掌握绩效考核的方法及相关制度和流程、熟悉国家相关法律、法规和政策、了解财务知识；

5. 具有市场实践和趋势相关知识；沟通能力好、分析能力强、对数字敏感；熟练掌握excel。

1967 年乐天创始人辛格浩会长创立乐天制果开始，韩国乐天集团经历了创业期、飞跃期、成长期、再飞跃期、雄飞期五个战略时期，如今已经成为跨越食品、流通 / 观光、重化学 / 建设 / 机械、金融 / 信息通讯 / 服务、福利 / 研究 / 支持等多领域的全球化企业，是韩国国内第五大企业集团。乐天玛特（ LOTTE MART ）是乐天集团（ LOTTE GROUP ）下属的专营大型超市的子公司。

作为流通名家，乐天在韩国拥有韩国第一大百货——乐天百货。乐天玛特于 1998 年首店开业（江边店），到 2006 年，跃居韩国大型超市行业第二，并在全球主要股票市场（伦敦、东京股票市场）上市。 2004 年乐天玛特开始中国市场的拓展。 2008 年成立十周年之际，北京首店乐天玛特望京店开业。在中国乐天玛特将以北京、天津、山东、辽宁为先期扩展领域，逐步开拓全国市场，预计在2020年门店增至 600家，销售额实现 60 兆韩元（约合35亿元人民币），成为“亚洲零售业之最”。