天津招聘

工作内容：1，行政部门主要包括：财务部，人事总务部等其他相关部门管理
财务部门和人事总务部门的管理经验（其他部门监管），
2，对于财务部门的管理：做账和报表等直接操作都有专人担当，需要对财务部人员进行
日常管理，对各人员的工作落实和检查并且确保其有效实施和改善。
3，对于人事总务部的管理：依据公司经营战略规划，提出相应的人力资源的筹划
（规划和结构）并且对年度目标的确定和把握。对人事总务部各人员的检查，督促，
落实执行情况。
4，对使员工的管理教育，负责人事任免，调动，退休，职称晋升，考核奖罚， 劳动合同处理等。
5，在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用。
6，参与日常经营管理，参加经营委员会议（作为行政部门的总负责人发言），
协调各部门，个级别人员之间的关系，创建良好的企业文化
岗位要求：
1，行政管理（经理级别）的工作经验5年以上
2，有一定的财务管理经验（可以看懂日中报表）
3，日语一级以上，能用日语流利汇报工作（直接上属-总经理，部下20名左右）
4，稳定性好
5，能带领女性团队进行工作，希望能有和蔼可亲的态度对待员工和工作，有风度的中层领导
性别：性别不限。
年龄：40-45岁
工作地点： 上海长宁区
薪资：15000-25000税前

日本MEITEC全资子公司，2003年公司成立以来，基于MEITEC多年在本国积累的独特服务模式及良好的市场信誉，已经在中国构筑了广泛的客户网络。面向于上海、杭州、苏州等地区的日资制造型企业，提供技术承包，技术相关咨询等业务。