天津招聘

职位描述：
1、协助营销中心制定人事规章制度，建立和完善营销中心招聘体系。
2、负责设计、填制和分析各类人事统计报表。
3、协助组织并适时调整、优化营销中心各部门绩效考核。
4、负责组织营销中心员工招聘、培训、薪酬、绩效考核、劳动合同的签订等人力资源各项工作的实施。
5、领导安排的其他工作
岗位要求：
1、人力资源管理、企业管理等相关专业本科以上学历
2、三年以上行政、人资管理、财务管理等相关工作经验，在大型企业同等职务工作经验不少于2年
3、能独立进行招聘、薪酬核算、绩效考核等工作，具有人力资源相关工作技能
4、取得国家认证的人力资源管理三级以上证书者优先
5、熟练使用Office办公软件

    四川宏海财富投资管理有限公司（以下简称“宏海财富”），成立于2011年8月15日，注册资本3000万元人民币，为企业独立法人。经营范围为资产管理、项目投资、投资咨询等。宏海财富下设西部、华北、华东、华南、西南五个片区营销中心，拥有员工共计180余人。
    宏海财富自成立以来，截止2012年末，累计销售集合信托产品规模为160.7亿元，积累高净值客户逾千人，为广大投资者实现收益超过17亿元，获得一致好评。展望未来，宏海财富将继续坚持“服务客户、回馈社会”的经营理念，牢牢把握行业发展机遇，努力探索中国私人财富管理事业的发展路径，致力于成为中国精英阶层优选的信托财富管理专家。