天津招聘

工作职责：
1、负责全面主持公司各部门的劳资、人事、绩效等的管理工作；

2、负责人员的招聘、培训与绩效考核；
3、拟定公司行政、人事规章制度；
4、落实监督各部门岗位职责，密切各部门工作关系，做好衔接协调工作；
5、负责工厂后勤事务管理，负责公司行政后勤、总务、接待、外联等工作的指挥、协调、监督与管理。

任职要求：
1、 男女不限，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科以上学历，三年以上同等岗位工作经验；

2、 熟悉人力资源管理的六大模块，熟悉各项劳动法规政策和行政审批流程；

3、 熟悉国家相关的政策、法律法规，熟悉行政管理工作的全面流程；
4、 具备出色的组织协调及分析判断能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力， 具备良好的人际交往能力，善于沟通，有亲和力。
5、熟练操作办公软件，为人稳重，做事严谨，能够承受工作压力。

6、服装公司任职者和具有物业公司管理工作经验者优先。

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