天津招聘

职位要求：
1、25岁以上，3年以上大型企业人力资源管理工作经验，3年以上同等岗位工作经验；
2、大专及以上学历，人力资源专业优先；
3、具备良好的人力资源管理实操经验，熟练掌握招聘模块各项工作流程，具备一定领导能力；
4、性格开朗，具备一定面试技巧，对应聘者能作出正确判断；
5、能承受较大工作压力。

岗位职责：
1、根据分部编制和实际需要，负责日常缺岗招聘和离职补充。

2、负责分部招聘人才库的建立。

3、负责分部招聘渠道的维护和拓展。

4、负责本系统月报的整理汇总、上报。

5、负责拟订本分部蓄水池校园工作计划，按计划开展蓄水池校园招聘工作。

6、负责拟订《分部费用需求计划》及《分部招聘总结》，按时上报大区人力资源部。

7、新开门店及节假日促销活动的人员安排。

8、每半年度编制招聘预算，并对其进行费用的合理使用及管控

华北大区，做为国美电器的重要组成部分之一，所辖11家分公司，覆盖了整个华北地区，囊括了北京、天津、河北、河南、青岛、济南、唐山、山西、内蒙等地。拥有最宽阔的家电销售平台、专业的卖场，为消费者提供最为放心的商品！恒久不变优质的服务悉心呵护您，成就品质生活是我们一味追求的目标！
我们拥有骄人的业绩：华北大区作为国美电器兴起之源泉，心脏之重地，通过孜孜不倦的努力和永远高昂的战斗力，为国美的发展立下汗马功劳，成为国美电器迅速发展的主力军。
我们拥有光荣的团队：300余家豪华卖场打造成华北地区以北京为核心向外辐射的家电销售战舰群；数万名门店员工以专业的态度服务您；多个家电合作维修网点为您除去后顾之忧；
我们的主要职责：对分部人力资源、行政、安保工作进行把控和监督；督促分部对滞销、不动销、残次商品及时清理退换工作；随时掌握库存情况，优化商品结构，加快库存周转，保证畅销商品的库存储备；对各分部大型节假日宣传活动进行指导和跟进；作为区域经营行为的财务监督、管理机构，对公司的各项业务活动进行全面监控，规范公司的经营行为，保证公司的各项制度贯彻落实，发挥开源节流的重要职能。负责区域内财务信息的归集、分类、整理、传递和存档，协调税务、银行等对外关系。负责跟进分部供价、实际供价、挂牌价的及时调整到位。
我们期待您的加入！