天津招聘

岗位职责：
1. 负责电话服务中心的现场管理、业绩督导等工作，辅导与管理电销理财专员、提升团队销售业绩。
2. 及时反馈市场信息，使客户得到高效、准确与专业的保险服务。
3. 管理职级：可晋升至资深电销主管——电销经理等

4.每月销售计划的制订、执行，团队销售氛围的调控；定期评估员工工作表现，并参与员工招聘工作。

任职要求：
1、大专或以上学历，年龄26-35岁。男女不限。
2、普通话标准、声音甜美，亲和力佳，良好的沟通能力；
3、在保险电销行业有一线销售经验2年以上，或保险电销管理工作不少于1年；所管理团队人力不少于10人；最近3个月月均收入不少于4000。条件不符勿扰！

4、工作认真， 具有上进心，吃苦耐劳，具有团队精神；
5、有良好的职业道德，有良好的抗压性，有良好的组织沟通能力。

福利待遇

薪酬=底薪 + 绩效奖金 + 年终奖等，收入4000-10000以上。
*正常班 — 早8：30—晚17：30 ，周末双休，按国家法定节假日休息。
*六险一金 — 签订正式劳动合同，社保5险和公积金，转正后补充商业保险，长期留存有年终奖，转正一年后可以申请企业年金

*享受福利 — 转正后员工享有带薪年假，家庭福利保障，生日奖等优质福利。
*融洽的职场氛围 — 同事之间互帮互助，无利益冲突。公平的晋升机会，透明的薪酬制度，完善的培训体系，人性化的关怀管理。
*良好的工作环境、便利的公共交通 — 工作环境优雅，每天下午提供水果茶点，河东区李公楼南横街附近，多路公交经过。

泰康人寿保险股份有限公司成立于1996年8月22日，总部位于北京。经过18年稳健、创新发展，已成长为一家以人寿保险为核心，拥有企业年金、资产管理、养老社区和健康保险等全产业链的全国性大型保险公司，连续10年荣登“中国企业500强”。

泰康人寿成立时，共募集6亿资本，经过18年发展，公司累计净资产329亿元。

截至2014年12月31日，泰康人寿管理资产7000亿元，累计总资产5300亿元。

截至2014年12月31日，泰康人寿累计上缴税收超103亿元。

自2003年开始，泰康人寿已经连续11年实现盈利。

泰康人寿在全国设分公司、中心支公司、营销服务部等各级服务机构4200余家，构建起完整的服务网络为客户提供及时和周到的服务。泰康人寿始终秉承“分享成功、奉献社会”的理念，在救灾公益、大事件公益、教育公益等一系列社会公益活动中体现企业的社会价值。截止到2014年6月30日，公司及陈东升董事长个人累计用于公益事业款项超过2亿元。