天津招聘

岗位职责：
1. 负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内各项工作任务；
2. 负责组织《劳动法》及地方政府有关劳动法律、法规的贯彻落实；
3. 负责组织公司人事、劳资统计、劳动纪律等有关管理制度的拟定、修改、补充、实施和考核工作；
4. 负责合理配置工作职位，组织劳动定额编制，做好公司各部门人员的定编工作；
5. 负责编制年、季、月度劳动力平衡计划和工资计划。抓好劳动力调配的基础管理工作；
6. 组织建立和健全人事、劳资统计核算标准。定期编制劳资、人事统计报表，及时择写劳动力利
用、劳动报酬统计分析报告；
7. 负责抓好公司劳动纪律管理工作。严格考勤制度，定期检查劳动纪律；
8.负责组织公司员工的招聘、录用、合同签订、建档、辞退、考勤、差假、等劳动人事系列化基础管理工作；
9. 负责组织公司劳动保护用品定额拟定、修改、补充、审批、实施工作；
10. 配合做劳动安全教育，参与员工作伤亡事故调查处理，提出处理意见。
任职要求：
1. 具有大专以上文化程度和劳动人事管理知识；
2. 熟悉 国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策；
3. 积极进取，团结下属，既严格管理又讲究工作方法；
4.具备较强的人事制度管理能力， 擅长做认真细致的思想工作。

龙胜成立于1993年，总部设立于中国上海，是一家专业从事管业、水暖、开关插座、LED照明、低压电气、浴霸、换气扇、集成吊顶等家居水电建材产品的集研发、制造、销售于一体的大型现代工业实体企业。
龙胜在上海、浙江、广东和安徽建立了四大生产基地，工厂面积二十余万平米，拥有完善的生产设备与品保检测实验设施，具备强大的生产能力。除了满足龙胜自有品牌营销之外，还承揽了部分国内外知名品牌的OEM∕ODM代工业务以及服务。龙胜旗下的名族浴霸产品，产销量多年来稳居行业前三强。
龙胜集团二十多年始终坚守“精工不止表面”的企业理念，***4大精工品质，为“建设百年企业，打造民族品牌”的目标砥砺前行。经过二十余年的专注深耕，公司累计获得发明、实用新型、外观等专利近两百项，其中有5项是国家发明专利。
龙胜是室内加热器国家标准起草单位、中国天花吊顶协会副会长、中装协材料应用分会副会长，先后获得上海市高新技术企业、上海市专利试点企业、上海名牌、吊顶行业十大领军品牌、中国装饰工程联盟杰出品牌等一系列荣誉，龙胜在专业与实力上广受行业认可。